Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/13733
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | BERRETIMA Abdel-Halim | - |
dc.date.accessioned | 2013-01 | - |
dc.date.available | 2013-01 | - |
dc.date.issued | 2013-01 | - |
dc.identifier.issn | 2170-1121 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/13733 | - |
dc.description | Revue des Sciences Sociales et Humaines | en_US |
dc.description.abstract | Les conditions de travail en Algérie interviennent aujourd'hui dans un contexte de domination et d’exploitation patronale acculant les salariés à exercer des activités épuisantes et pénibles en multipliant parfois le nombre d’heures supplémentaires afin d’améliorer leurs salaires. Ne maîtrisant pas souvent le langage professionnel et ne comprenant donc pas les consignes de prévention, d'hygiène et de sécurité, ces salariés pourraient-t-ils donc faire face à des situations où ils sont parfois incapables de prévoir la survenance du risque professionnel selon les circonstances de sa dangerosité ? | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.relation.ispartofseries | numéro 25 SSH; | - |
dc.title | L'axe 3 : L'héritage scientifique du phénomène de la souffrance au travail | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Appears in Collections: | numéro 25 SSH SP 2013 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.