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dc.contributor.authorBERRETIMA Abdel-Halim-
dc.date.accessioned2013-01-
dc.date.available2013-01-
dc.date.issued2013-01-
dc.identifier.issn2170-1121-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/13733-
dc.descriptionRevue des Sciences Sociales et Humainesen_US
dc.description.abstractLes conditions de travail en Algérie interviennent aujourd'hui dans un contexte de domination et d’exploitation patronale acculant les salariés à exercer des activités épuisantes et pénibles en multipliant parfois le nombre d’heures supplémentaires afin d’améliorer leurs salaires. Ne maîtrisant pas souvent le langage professionnel et ne comprenant donc pas les consignes de prévention, d'hygiène et de sécurité, ces salariés pourraient-t-ils donc faire face à des situations où ils sont parfois incapables de prévoir la survenance du risque professionnel selon les circonstances de sa dangerosité ?en_US
dc.language.isofren_US
dc.relation.ispartofseriesnuméro 25 SSH;-
dc.titleL'axe 3 : L'héritage scientifique du phénomène de la souffrance au travailen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:numéro 25 SSH SP 2013

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