Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/17072
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorمخلفي ,امينة-
dc.contributor.authorبوحنة, مفتاح-
dc.date.accessioned2018-06-05T10:18:16Z-
dc.date.available2018-06-05T10:18:16Z-
dc.date.issued2018-05-22-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/17072-
dc.descriptionاقتصاد كميen_US
dc.description.abstractتهدف الدراسة إلى تحليل أثر رأس المال البشري على الأداء المالي للمؤسسات البترولية بصفة عامة وشركة سوناطراك بصفة خاصة. ولقد إعتمدت الدراسة على جملة من المؤشرات الخاصة بقياس رأس المال البشري ومثمثلة في (اﳌﻌﺮﻓﺔ، اﳌﻬﺎرات واﻟﻘﺪرات، ﻓﺮﻳﻖ اﻟﻌﻤﻞ، ﻣﻌﻨﻮﻳﺎت اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ إﺿﺎﻓﺔ إﱃ اﳋﱪة اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ) . وقد إعتمدت الدراسة على تحليل بيانات مؤسسة سوناطراك ناحية حوض بركاوي، في الفترة الممتدة من سنة 2010 إلى غاية سنة 2017، بالإضافة إلى إستبيان تضمن أسئلة متعلقة بثلاثة محارو تصب في فكرة فرضيات الدراسة وقد تم توزيعه على مستوى ولاية ورقلة، بحيث أجريت الدراسة على عينة من فروع شركة سوناطراك حوض بركاوي، و إعتمدنا في تحليل بيانات الاستبيانات على برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss )، برنامج معالج الجداول Excel ولاختبار الفرضيات تحليل الانحدار البسيط وﻗﺪ ﺗﻮﺻﻠﺖ اﻟﺪراﺳﺔ اﱃ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ أﳘﻬﺎ، ﻣﺴﺘﻮى ﺗﻮاﻓﺮ وﺗﻄﺒﻴﻖ رأس اﳌﺎل اﻟﺒﺸﺮي والأداء ﰲ ﻣﺆﺳﺴﺔ سوناطراك حوض بركاوي ﻣﺮﺗﻔﻌﺎ، ﺗﺒﲔ ﻟﻨﺎ أن وﺟﻮد ﻛﻞ ﻣﻦ اﳌﻌﺮﻓﺔ والمهارات والخبرة إﺿﺎﻓﺔ إﱃ اﻟﻌﻤﻞ ﻛﻔﺮﻳﻖ ﻣﻦ اﻟﻌﻨﺎﺻﺮ اﻟﱵ ﳍﺎ دور أﺳﺎﺳﻲ ﰲ ﲢﻘﻴﻖ ربحية مؤسسة سوناطراك حوض بركاويen_US
dc.description.abstract.L'étude vise à analyser l'impact du capital humain sur la performance financière des institutions pétrolières en général et de Sonatrach en particulier, en s'appuyant sur un certain nombre d'indicateurs liés à la mesure du capital humain (savoir, les compétences et les capacités, le groupe de travail, le morale de travailleurs aussi l'expérience scientifique). En ce qui concerne le côté pratique, notre étude s'est appuyée sur l'analyse des données de Sonatrach-HAOUD BERKAOUI dans la période de 2010 à 2017, En plus d'un questionnaire a adopté de l'étude comprenait des questions liées à trois axes circulant dans l'idée d'hypothèses ont été distribués au niveau de l'état de Ouargla afin que l’étude a été menée sur un échantillon des branches de SONATRACH –HAOUD BERKAOUI, nous avons adopté dans l'analyse des données des questionnaires sur le programme Statistical Package for Social Sciences (SPSS) programme Tableau Assistant Excel et de tester des hypothèses analyse de régression simple. L'étude a atteint un certain nombre de résultats dont les plus importants sont, Le niveau de disponibilité et d'application du capital humain, et de la performance dans l'établissement SONATRACH HAOUD BERKAOUI, nous avons constaté que l'existence de deux connaissances, compétences et expérience en plus de travailler en équipe d'éléments qui ont un rôle clé dans la réalisation de la rentabilité de SONATRACH HAOUD-
dc.language.isootheren_US
dc.subjectرأس المال البشريen_US
dc.subjectكفاءةen_US
dc.subjectcapital humainen_US
dc.subjectأداء الماليen_US
dc.subjectéfficacitéen_US
dc.subjectperformance financièreen_US
dc.titleأثر رأس المال البشري على الأداء المالي للمؤسسة " دراسة حالة مؤسسة سوناطراك -حوض بركاوي -ورقلة-"en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Département des sciences économiques - Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
bouhana-maftah.pdf1,98 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.