أثر العمــــل الجمــاعي على السلـوك الإبداعي لدى العاملين دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر "وحدة ورقلة

Abstract

تهدف هذه الدراسة التعرف أو تحديد أثر العمل الجماعي على السلوك الإبداعي، وتم استخدام المنهج الوصفي لدراسة الموضوع, كما تم الاعتماد على الملاحظة العلمية ,والوثائق الرسمية, والمقابلة الشخصية ,والاستبيان ومعالجته الإحصائية عن طريق برنامج spss نسخة 19تم توزيع استبيان وخلصت الدراسة إلى وجود مستوى عال للسلوك الإبداعي لدى العاملين ،نظرا لاهتمام العلاقة الارتباطية بين العمل الجماعي كمتغير مستقل والسلوك الإبداعي كمتغير تابع علاقة طردية ضعيفة, العمل الجماعي هو الأكثر أهمية وتأثير على سلوك الإبداعي, ويتجسد ذلك من خلال بعد التنسيق.

The study aimed to identify or determine the effect of collective work on creative behavior. The descriptive approach was used to study the subject. The study was based on the scientific observation, the official documents, the personal interview and the questionnaire. For the creative behavior of employees, given the interest in the interrelationship between collective work as an independent variable and creative behavior as a dependent variable, the collective work is the most important and influential on the creative behavior, embodied by the coordination dimension..