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dc.contributor.authorخلاصي مراد-
dc.date.accessioned2019-02-
dc.date.available2019-02-
dc.date.issued2019-02-
dc.identifier.issn1112 - 9263-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/20806-
dc.descriptionPsychological & Educational Studies Reviewen_US
dc.description.abstractL’objectif principal de la recherche est d’estimer la présence du stress professionnel parmi les cadres algériens selon le model job Content Questionnaire (JCQ) de rober karasek ,l’enquête a été entreprise sur un échantillon de 341cadres exerçant leur travail dans six entreprise dans la wilaya de constantine ,pour explorer et déterminer les situations stressante dont soufre les cadres le (JCQ) a révéler que : -256 cadres soufre d’un travail stressant (job strain=forte demande psychologique+faible latitude décisionnelle) estimé a 75 ,07% de l’échantillon. -200 cadres soufre de ISO STRAIN (forte demande psychologique+faible latitude décisionnelle +un faible soutien sociale) qui représente 58 ,65 de la population de l’étude.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseriesnumber 22 Febr 2019 V12,N1-
dc.subjectstress professionnelen_US
dc.subjectjob strainen_US
dc.subjectiso strainen_US
dc.titleالإجهاد في العمل لدى الإطارات الجزائرية حسب نموذج كرزاك Job Content Questionnaire (JCQ)en_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:number 22 2019 vol 12 n 1

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