Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/23829
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorمحمد حمزة, بن قرينة-
dc.contributor.authorمواهب, محمدي-
dc.date.accessioned2020-10-12T10:44:55Z-
dc.date.available2020-10-12T10:44:55Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/23829-
dc.descriptionإدارة و تسيير المنظماتen_US
dc.description.abstractتهدف الدراسة إلى تقديم نموذج لإدارة التغيير الاستراتيجي للمشاريع الجديدة كإدخال نظم المعلومات، وقد تم اختيار المؤسسات النفطية الوطنية الجزائرية باعتبار أنها في مرحلة انتقالية وحتى تصل الدراسة إلى مبتغاها البحثي فقد استخدمنا في الجانب التطبيقي استمارة(الاستبيان)، كأداة جمع للبيانات موزعة على 378 فرد من الأفراد الإداريين في المؤسسات النفطية الوطنية. كمااستخدمنافيتحليلنتائجالاستبياننموذجالتحليلالعاملي،الذييعدمنبینأفضلنماذجالمعادلاتالبنائيةالتيتستخدملدراسةالعلاقةبینالمتغيرات،حيثتوصلتالدراسةإلىمجموعةمنالنتائجنوجزهافيأنالمؤسسات النفطية لا تعير الاهتمام الكافي لتطوير نظم المعلومات في إدارة مشاريعها.en_US
dc.description.abstractL’étude visait à fournir un modèle de gestion du changement stratégique pour de nouveaux projets, tels que l’introduction du systèmes d’information.Les compagnies pétrolières nationales algériennes ont été sélectionnées comme phase de transition jusqu’à ce que l’objectif de recherche soit atteint. Nous avons utilisé le questionnaire comme outil de collecte de données pour 378 membres du personnel administratif. Institutions pétrolières nationales. Dans l'analyse des résultats du questionnaire, nous avons utilisé le modèle d'analyse, qui est l'un des meilleurs modèles d'équations structurelles utilisés pour étudier la relation entre les variables. Lorsque l'étude a abouti à un ensemble de résultats résumés en ce sens que les institutions pétrolières ne prêtent pas suffisamment d’attention audéveloppement des systèmes d'information dans la gestion de leurs projets.-
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة قاصدي مرباح ورقلةen_US
dc.subjectتغيير الاستراتيجيen_US
dc.subjectتغيير الثقافيen_US
dc.subjectتغيير التكنولوجيen_US
dc.subjectتغيير التنظيميen_US
dc.subjectإدارة التغيير الآجيلen_US
dc.subjectنظم المعلوماتen_US
dc.subjectconduite de changement stratégiqueen_US
dc.subjectchangement culturelen_US
dc.subjectchangement technologiqueen_US
dc.subjectchangement organisationnelen_US
dc.subjectgestion du changement agileen_US
dc.subjectsystèmes d'informationen_US
dc.titleأثر إدارة التغيير الإستراتيجي على إستعمال نظم المعلومات في المؤسسات النفطية الوطنية دراسة حالة عينة من المؤسسات التابعة لمؤسسة سونطراك - الجزائر -en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Département des sciences de gestion - Doctorat

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
mehamdi-maoihib.pdf2,5 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.