التطوير التنظيمي وإدارة التغيير في المنظمات الحكومية ( المتطلبات والمعوقات)

أوسرير منور . سعيد منصور فؤاد

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/2998

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	أوسرير منور . سعيد منصور فؤاد	-
dc.date.accessioned	2013-12-19T15:42:38Z	-
dc.date.available	2013-12-19T15:42:38Z	-
dc.date.issued	2013-12-19	-
dc.identifier.issn	souhila	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/2998	-
dc.description	المؤتمر العلمي الدولي حول الأداء المتميز للمنظمات و الحكومات	en_US
dc.description.abstract	تعد عملية التطوير والتغيير التنظيمي أحد أهم مجالات إنشغال الممارسين المختصين في المنظمات وكذلك الخبراء المتخصصين في التنظيم والإدارة على حد سواء، لما لهذا اﻟﻤﺠال من تأثير واضح على فعالية المنظمات بصفة عامة وفي الآونة الأخيرة بصفة خاصة لما تشتمل عليه من تغيرات بيئية مستمرة وحادة تتطلب توفر درجة عالية من المرونة لدى المنظمات وقدرة كبيرة للإستجابة الملائمة لتلك التغيرات.	en_US
dc.subject	التطوير التنظيمي	en_US
dc.subject	الحكومية	en_US
dc.subject	المنظمات	en_US
dc.subject	المتطلبات	en_US
dc.title	التطوير التنظيمي وإدارة التغيير في المنظمات الحكومية ( المتطلبات والمعوقات)	en_US
dc.type	Article	en_US
Appears in Collections:	8. Faculté des Sciences Economiques, des Sciences Commerciales et des Sciences de Gestion

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
23-ousrir.pdf		175,4 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

DSpace JSPUI

DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets