دور التكنولوجــيا الحديثــة في تغييــر التنظيــــــم الإداري دراسة ميدانية بالمديرية العملية للاتصالات الجزائر بورقلة

Abstract

هدفت إلى معرفة دور التكنولوجيا الحديثة في تغيير التنظيم الإداري ، انطلاقا من الإشكالية هل للتكنولوجيا الحديثة دور هام في إعادة هيكلة التنظيم الإداري داخل المؤسسة ؟ ، حيث تمت هده الدراسة الميدانية بالمديرية العملية للاتصالات الجزائر بورقلة ، معتمدين في ذلك على المنهج الوصفي ، وباستخدام أداة الاستبيان في جمع البيانات ، حيث خلصت الدراسة إلى أهم النتائج : - أن للتكنولوجيا الحديثة والبرمجيات كان لها دور كبير في تغيير التنظيم الإداري داخل المؤسسة . - ساعدت التكنولوجيا الحديثة والبرمجيات في القضاء على النظام الكلاسيكي للعمل ، مما أدى إلى تغيير في الوظائف وتحسن في التنظيم الإداري

Je voulais connaître le rôle de la technologie moderne dans le changement de l’organisation administrative, en fonction du problème la technologie moderne joue-t-elle un rôle important dans la restructuration de l’organisation administrative au sein de l’institution? L’étude de terrain a été menée à la Direction Pratique des Communications Algérie Avec un document, en s’appuyant sur la méthode descriptive, et en utilisant l’outil de questionnaire dans la collecte de données, où l’étude a conclu les résultats les plus importants: - La technologie et les logiciels modernes ont joué un rôle majeur dans le changement de l’organisation de gestion au sein de l’organisation. - La technologie et les logiciels modernes ont contribué à éliminer le système de travail classique, entraînant un changement de fonctions et une amélioration de la gestion