رقابة مفتشية العمل في مجال علاقة العمل

Abstract

ملخص: إن القانون بوجه عام نصوص أو قواعد ذات قوة ملزمة ، إلا أنها ليست منيعة فيمكن إختراقها لعدة أسباب كالجهل أو إستغلال الجاهلين بها ، أو حتى الخرق المتعمد للقانون ، فالواقع يفرض ما يسمى بالرقابة للكشف عن المخالفين. وفي مجال دراستنا بهذه المذكرة، القائم بهذا الدور هو مفتشية العمل التي منحها المشرع جملة من الصلاحيات والسلطات بهدف التحري والكشف عن أي مخالفات في مجال العمل على، إضافة لتزويدها صلاحيات ودية في حل النزاعات، وفي حالة تعذر ذلك فقد أتاح المشرع وسائل وأدوات ردعية تمكن مفتشية العمل من إلزام المستخدم للإمتثال لقانون العمل،والجدير بالذكر، أن التعدي على العمال وتجاوز القانون عن قصد مازال مستمر، والسبب الأرجح في ذلك يعود لعدم كفاية الوسائل الردعية فالتغريم بمبالغ تعد رمزية لا يعد حافزا أو ضامنا لتطبيق القانون. .

Résumé : La loi en général est constituée de textes ou de règles ayant force obligatoire, mais ils ne sont pas impénétrables, ils peuvent donc être pénétrés pour plusieurs raisons telles que l'ignorance ou l'exploitation de ceux qui les ignorent, ou même la violation délibérée de la loi, en réalité impose ce qu'on appelle la censure pour détecter les contrevenants. Dans le domaine de notre étude avec ce mémorandum, ce rôle est joué par l'Inspection du travail, qui s'est vu accorder par le législateur un certain nombre de pouvoirs et d'autorités dans le but d'enquêter et de détecter toute infraction dans le domaine du travail, en plus de lui conférer des pouvoirs amiables dans le règlement des litiges, d'obliger l'usager à se conformer au droit du travail,. Il convient de noter que l'abus des travailleurs et la violation délibérée de la loi se poursuivent et que l'échec le plus probable est dû à l'insuffisance des moyens de dissuasion

Summary: The law in general is texts or rules of binding force, but they are not impenetrable, so they can be penetrated for several reasons such as ignorance or exploitation of the ignorant of them, or even the deliberate breach of the law, in reality imposes what is called censorship to detect violators. In the field of our study with this memorandum, this role is played by the Labor Inspectorate, which was granted by the legislator with a number of powers and authorities with the aim of investigating and detecting any violations in the field of work, in addition to providing it with friendly powers in resolving disputes. From obligating the user to comply with labor law,. It is worth noting that the abuse of workers and deliberately violating the law is still ongoing, and the most likely failure is due to the insufficiency of deterrent means.