التغيير التنظيمى و تحسين الأداء داخل المنظمة

مخلوفي عبد السلام . بلعرابي عبد الكريم

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/3167

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	مخلوفي عبد السلام . بلعرابي عبد الكريم	-
dc.date.accessioned	2013-12-19T16:23:01Z	-
dc.date.available	2013-12-19T16:23:01Z	-
dc.date.issued	2013-12-19	-
dc.identifier.issn	souhila	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/3167	-
dc.description	المؤتمر العلمي الدولي حول الأداء المتميز للمنظمات و الحكومات	en_US
dc.description.abstract	عرف العالم مجموعة من الإضطرابات و التغيرات في جميع الميادين الاجتماعية، السياسية و الاقتصادية أثرت بسرعة رهيبة على المنظمة و على سير عملها ،مما دفعها إلى تغيير نظمها ، و يعتبر التغيير أحد سمات الكائن الإداري ، سواء كان فردا أو تنظيما شأنه في ذلك شأن الكائنات الحية الأخرى ، أما طبيعة هذا التغيير فتباين بين الإيجابية و السلبية ، و قد تكون مزيجا من هذا و ذاك تبعا للمعايير المعتمدة في هذا اﻟﻤﺠال .وبناءا على هذا سنتطرق الى المحاور التالية لفهم منهجية التغيير المطلوب فى المنظمة - المحور الاول منهجية التغيير في المنظمة. - المحور الثاني مقاومة التغيير. - المحور الثالث العناصر اللازمة لنجاح التغيير. - المحور الرابع التغيير الاستراتيجي الحقيقي.	en_US
dc.subject	التغيير التنظيمى	en_US
dc.subject	الأداء داخل المنظمة	en_US
dc.title	التغيير التنظيمى و تحسين الأداء داخل المنظمة	en_US
dc.type	Article	en_US
Appears in Collections:	8. Faculté des Sciences Economiques, des Sciences Commerciales et des Sciences de Gestion

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
42-karim.pdf		235,38 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

DSpace JSPUI

DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets