إدارة الموارد البشریة وتسییر المعارف في خدمة الكفاءات (المها ا رت)

د/ صالح مفتاح

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/3287

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	د/ صالح مفتاح	-
dc.date.accessioned	2013-12-22T09:36:04Z	-
dc.date.available	2013-12-22T09:36:04Z	-
dc.date.issued	2013-12-22	-
dc.identifier.issn	bk	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/3287	-
dc.description	الملتقى الدولي حول التنمية البشرية وفرص الإلإندماج في إقتصاد المعرفة والكفاءات البشرية	en_US
dc.description.abstract	لقد ركزت إدارة الأعمال على الجوانب المادیة في العملیة الإنتاجیة و أھملت العنصر البشري في السابق، لكن مع التطورات الحدیثة في الجوانب الإداریة، أصبح إلزاما على الإدارة الإھتمام بالعنصر البشري لأن نجاح أي مشروع یتوقف إلى حد كبیرعلى مدى فاعلیة ومھارة العاملین في أداء أعمالھم لأنھ عنصر لا یمكن تجاھلھ والتقلیل من شأنھ و في ھذه الفقرة سنتعرف على مفھوم إدارة الموارد البشریة وأسباب ظھورھا وأھدافھا.	en_US
dc.subject	تسییر المعارف في خدمة الكفاءات	en_US
dc.subject	إدارة الموارد البشریة	en_US
dc.title	إدارة الموارد البشریة وتسییر المعارف في خدمة الكفاءات (المها ا رت)	en_US
Appears in Collections:	8. Faculté des Sciences Economiques, des Sciences Commerciales et des Sciences de Gestion

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
1.pdf		1,58 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

DSpace JSPUI

DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets