العنصر البشري من منطق الید العاملة إلى منطلق الرأسمال الإستراتیجي

بن عیسى محمد المھدي

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/3293

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	بن عیسى محمد المھدي	-
dc.date.accessioned	2013-12-22T09:36:52Z	-
dc.date.available	2013-12-22T09:36:52Z	-
dc.date.issued	2013-12-22	-
dc.identifier.issn	bk	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/3293	-
dc.description	الملتقى الدولي حول التنمية البشرية وفرص الإلإندماج في إقتصاد المعرفة والكفاءات البشرية	en_US
dc.description.abstract	عرفت مكانة العنصر البشري داخل المؤسسة الاقتصادیة تغیرات كثیرة ومتنوعة تنوع نظرة المؤسسة لھ , و المرتبط بمدى اقتناعھا على أنھ مورد استراتیجي یمنح التفوق و الریادة بقدر الاعتناء و الاھتمام بھ, ولیس عامل منتج للتكلفة یجب تقلیلھا وتخفیضھا , فالأشكال التسییریة التي عرفتھا المؤسسة عبر تطورھا التاریخي یؤشر على مستوى الذي وصلت إلیھ من حیث قدرتھا التنظیمیة التسییریة في علاقتھا بمواردھا الداخلیة ومحیط الخارجي. في اعتقادنا أن المنظمة الحدیثة التي ظھرت بظھور التنظیم العالمي للعمل بعد اختفاء الشكل في بدایة القرن الماضي عرفت عدة أشكال تسییریة الفاصل الأساسي بین شكل Manufacturière المانیفاكتوري وآخر یتمثل في تطور نظرتھا لمكانة وأھمیة العنصر البشري بالنسبة لھا.	en_US
dc.subject	الرأسمال الإستراتیجي	en_US
dc.subject	العنصر البشري	en_US
dc.subject	الید العاملة	en_US
dc.subject	الرأسمال	en_US
dc.title	العنصر البشري من منطق الید العاملة إلى منطلق الرأسمال الإستراتیجي	en_US
Appears in Collections:	8. Faculté des Sciences Economiques, des Sciences Commerciales et des Sciences de Gestion

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
2.pdf		401,1 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

DSpace JSPUI

DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets