Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/3296
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | عزاوي أعمر مصیطفى عبد اللطیف | - |
dc.date.accessioned | 2013-12-22T09:37:43Z | - |
dc.date.available | 2013-12-22T09:37:43Z | - |
dc.date.issued | 2013-12-22 | - |
dc.identifier.issn | bk | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/3296 | - |
dc.description | الملتقى الدولي حول التنمية البشرية وفرص الإلإندماج في إقتصاد المعرفة والكفاءات البشرية | en_US |
dc.description.abstract | لقد أصبحت المعلوماتیة أداة لاغنى عنھا في مجال الأعمال, فحل الحاسوب, مع وجود تقانات الشبكات والاتصالات, محل التلكس والفاكس والھاتف والبرید, وأصبحنا نتكلم عن الثقافة المعلوماتیة . لقد توسع مفھوم الأمیة لیتدرج من مستوى الفرد إلى مستوى المؤسسات والشركات, فأصبح بالإمكان الیوم التحدث عن الأمیة المعلوماتیة للمؤسسات والتي تجعلھا عاجزة عن التفاعل مع العالم الاقتصادي الحدیث . لقد تحولنا من عالم الأعمال التقلیدیة إلى عالم الأعمال الإلكترونیة, والذي تستخدم فیھ تقانات المعلومات والاتصالات لإجراء عملیات التبادل التجاري وتداول المعلومات, فھذه التحولات تتطلب تعدیلات وتغییرات على مستوى القوانین والأنظمة وعلى مستوى البنى التحتیة وعلى مستوى الموارد البشریة، وبذلك نتساءل عن متطلبات وآلیات تأھیل الموارد البشریة في عصر المعلومات | en_US |
dc.subject | تأھیل الموارد البشریة | en_US |
dc.subject | التقانات وتحدیات العالم الإقتصادي الجدید | en_US |
dc.title | تأھیل الموارد البشریة في ظل التقانات وتحدیات العالم الإقتصادي الجدید | en_US |
Appears in Collections: | 8. Faculté des Sciences Economiques, des Sciences Commerciales et des Sciences de Gestion |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.