تطور دور الموارد البشریة في المؤسسات الاقتصادیة: حالة المؤسسات الجزائریة.

محمد بوھزة

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/3360

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	محمد بوھزة	-
dc.date.accessioned	2013-12-22T09:51:32Z	-
dc.date.available	2013-12-22T09:51:32Z	-
dc.date.issued	2013-12-22	-
dc.identifier.issn	bk	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/3360	-
dc.description	الملتقى الدولي حول التنمية البشرية وفرص الإلإندماج في إقتصاد المعرفة والكفاءات البشرية	en_US
dc.description.abstract	إن الغرض من ھذه الورقة ھو إبراز أھمیة ودور إدارة الموارد البشریة في المؤسسة الاقتصادیة بصفة عامة، وذلك من خلال ظھورھا وتطورھا منذ القدم إلى غایة الثورة الصناعیة. أما بالنسبة لھذه الأخیرة في الجزائر، فیمكن معرفتھا من خلال القوانین والتشریعات التي صدرت في ھذا الشأن وعبر مختلف المراحل التي مر بھا الاقتصاد الجزائري بصفة عامة والمؤسسة الاقتصادیة على وجھ الخصوص، وذلك منذ الاستقلال إلى یومنا ھذا.	en_US
dc.subject	الموارد البشریة في المؤسسات الاقتصادیة	en_US
dc.subject	حالة المؤسسات الجزائریة	en_US
dc.subject	المؤسسات الاقتصادیة	en_US
dc.title	تطور دور الموارد البشریة في المؤسسات الاقتصادیة: حالة المؤسسات الجزائریة.	en_US
Appears in Collections:	8. Faculté des Sciences Economiques, des Sciences Commerciales et des Sciences de Gestion

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
15.pdf		466,2 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

DSpace JSPUI

DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets