Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/3365
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | 1- سملالي یحضیھ -2 بلالي احمد | - |
dc.date.accessioned | 2013-12-22T09:53:11Z | - |
dc.date.available | 2013-12-22T09:53:11Z | - |
dc.date.issued | 2013-12-22 | - |
dc.identifier.issn | bk | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/3365 | - |
dc.description | الملتقى الدولي حول التنمية البشرية وفرص الإلإندماج في إقتصاد المعرفة والكفاءات البشرية | en_US |
dc.subject | الأھمیة الاستراتیجیة للموارد البشریة و الكفاءات | en_US |
dc.subject | منظور المقاربة المرتكزة على الموارد | en_US |
dc.title | الأھمیة الاستراتیجیة للموارد البشریة و الكفاءات و دورھا في تحقیق المیزة التنافسیة من منظور المقاربة المرتكزة على الموارد | en_US |
Appears in Collections: | 8. Faculté des Sciences Economiques, des Sciences Commerciales et des Sciences de Gestion |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.