Le risque de burn-out chez les médecins exerçants aux urgences de l’EPH d’Ouargla

Abstract

Introduction: L’épuisement professionnel ou «burnout», est un syndrome psychologique en réponse à l’exposition chronique, au milieu de travail, aux facteurs de stress. Selon l’OMS le burn-out est un « sentiment de fatigue intense, de perte de contrôle et d'incapacité d’obtenir des résultats concrets au travail » Les médecins, notamment ceux qui gèrent les pathologies aiguës et graves, tels que les médecins exerçants aux urgences, sont particulièrement exposés au risque de ce syndrome,

Objectif L'objectif principal de cette étude est d'évaluer le risque du burn-out chez les médecins exerçants aux urgences de l'EPH d'Ouargla.

Méthode : Etude quantitative, transversale et descriptive, à l'aide d'une échelle standardisée et validée : le test d'inventaire de Burn-out de Maslach-MBI.

Résultats : Dans notre étude nous avons évalué le SBO chez 39 médecins généralistes et spécialistes exerçant aux PUMC de EPH Mohammed Boudief à Ouargla.L’incidence de syndrome de burn-out est de 77%, avec 97% de nos répondants sont au moins obtenus par l'un des degrés de burn-out, le niveau sévère de burn-out a été trouvé chez 15% des cas.

Conclusion : Notre étude confirme que plus le burn-out est présent chez les médecins exerçants aux urgences de l'EPH d'Ouargla, où il a été influencé par le volume de travail hebdomadaire, le nombre de garde par semaine, et l’ancienneté de travail.

Introduction:

Professional exhaustion or “burnout” is a psychological syndrome in response to chronic exposure to stress factors in the workplace. According to the WHO, burnout is a “feeling of intense fatigue, loss of control and inability to achieve concrete results at work” Physicians, particularly those who manage acute and serious pathologies, such as doctors working in emergency departments, are particularly exposed to the risk of this syndrome,

Objective: The main objective of this study is to assess the risk of burnout among doctors working in the emergency room of the Ouargla EPH.

Method: Quantitative, cross-sectional and descriptive study, using a standardized and validated scale: the Maslach-MBI Burnout inventory test.

Results: In our study, we evaluated SBO in 39 general practitioners and specialists working at the PUMC of EPH Mohammed Boudief in Ouargla. The incidence of burnout syndrome is 77%, with 97% of our respondents having at least one of the degrees of burnout, the severe level of burnout was found in 15% of cases.

Conclusion: Our study confirms that burnout is present among doctors working in the emergency departments of the EPH of Ouargla, where the volume of weekly work influenced it, the number of calls per week, and the seniority of work.

المقدمة الاحتراق المهني هو متلازمة نفسية ناتجة عن التعرض المزمن لعوامل الضغط في وسط العمل. وعلى حسب المنظمة العالمية للصحة الاحتراق المهني هو شعور بتعب شديد، فقد السيطرة وعدم القدرة على الحصول على نتائج مادية في العمل.

الهدف الهدف الرئيسي من هذه الدراسة هو تقييم خطر الاصابة بمتلازمة الاحتراق المهني عند اطباء الاستعجالات واطباء الانعاش على مستوى المستشفى العام محمد بوضياف بورقلة.

الطريقة دراسة كمية مستعرضة وتحليلية باستخدام مقياس موحد ومتحقق من صحته وهو مقياس جرد الاحتراق المهني لماسلاش.

النتائج في دراستنا قمنا بتقييم متلازمة الاحتراق المهني لدى 39 طبيبا عاما ومختصا. وكانت المتلازمة واردة بنسبة 77%، و97% من الأطباء كان مصابا على الاقل بأحد مستويات الاحتراق المهني،و15% يملكون مستوى عالي من الاحتراق المهني.

الخاتمة اكدت دراستنا وجوود متلازمة الاحتراق المهني لدى جمهور دراستنا بالإضافة الى عوامل خطورتها.