التحليل الديمغرافي للتشغيل في الجزائر من خلال بيانات المسح العنقودي متعدد المؤشرات 2012-2013

Abstract

يعتبر موضوع التشغيل من بين أهم المواضيع التي تلقى اهتماما كبيرا من طرف السلطات الجزائرية لما له من علاقة وطيدة بأهم شريحة في المجتمع الا وهي فئة الشباب خاصة في ظل الاهتمام المتزايد بهذه الفئة وكذا للأهمية البالغة التي يكتسيها موضوع الشغل لما له من انعكاسات على الجوانب الاقتصادية والاجتماعية والسياسية وحتى الأمنية وغيرها، ومن هذا المنطلق وفي ظل شح الأبحاث السكانية التي تناولت هذا الموضوع أتت هذه الدراسة كمحاولة لإجراء تحليل ديمغرافي لسوق الشغل في الجزائر بناء على معطيات المسح العنقودي متعدد المؤشرات 2012(MICS4) اعتمادا على التحليل الكمي للمعطيات مستعملين في ذلك الأساليب الإحصائية المناسبة بغية معرفة أثر المتغيرات الديمغرافية على التشغيل في الجزائر، حيث ومن بين المتغيرات الديمغرافية التي وفرها المسح قمنا باختبار مجموعة منها والتي تمثلت أساسا في جنس الفرد، العمر، المستوى التعليمي، الحالة الزواجية، الإصابة بمرض مزمن، وسط الإقامة والاقليم الجغرافي، وقد أظهرت نتائج الدراسة وجود تأثيرات لجميع هذه المتغيرات. الكلمات المفتاحية: التشغيل، مسح 2012، الفئة النشطة، المشتغلون، العاطلون عن العمل، العوامل الديمغرافية.

The topic of employment is among the most critical issues receiving significant attention from Algerian authorities due to its strong connection to a crucial segment of society, namely the youth. This is especially true in light of the increasing focus on this demographic and the paramount importance of employment, given its repercussions on economic, social, political, and even security aspects. In this context, and amid a shortage of population studies addressing this issue, this study attempts to conduct a demographic analysis of the labor market in Algeria based on data from the 2012 Multiple Indicator Cluster Survey (MICS4). The study employs quantitative analysis methods to examine the impact of demographic variables on employment in Algeria. Among the demographic variables provided by the survey, the study tested several, including gender, age, educational level, marital status, chronic illness, residence, and geographical region. The study's results indicate the influence of all these variables on employment in Algeria.