دور التأهيل في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة دراسة حالة مؤسسة مغرب سيراميك-تقرت

Abstract

يعتبرقطاع المؤسسات الصغيرة و المتوسطة جد هام في الإقتصاد الوطني إلا أنه مازال يعاني من العديد المشاكل و الصعوبات التي تعيقه في تحسين أداءه و في تحقيق أهدافه، حيث ساهمت الدولة في القيام ببعض الإصلاحات التي من شانها أن تكون تساعد المؤسسات على الرفع من كفاءتها و تحقيق ميزة تنافسية و منحها الدور القيادي في تعزيز التنمية من خلال تحسين و دعم قدرتها، و لهذا باشرت الدولة في تأهيل هذه الأخيرة. ويهدف هذا البحث إلى إبراز أهمية المفاهيم المتعلقة بتأهيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وإبرلز دورها في تعزيو الميزة التنافسية ,وهذا من خلال الإعتماد على المنهج التحليلي الذي وصلنا من خلاله مجموعة من النتائج والتي كانت اهمها هو ان التأهيل له دور في تحقيق الميزة التنافسية التي تبينت من خلال الدراسىة التظرية والتطبيقية.

leSecteur des petite et moyenneenterprisesest très important dans l'économie national, mais il souffre encore de nombreux problems et difficulties qui entravent amelioration de ses performances et atteindre ses objectives, ce qui a contribute à d'états de faire des reforms' qui serait une des organizations de contribuer à accroître l'efficacité et la compétitivité et compte tenu du rôle de premier plan dans la promotion du development à travers l'amélioration de leur Soutine et de cet état entrepris la rehabilitation de ce dernier. Cette recherche vise à mettre en évidence les concepts les plus importants liés a laréahaibition des pme et de mettre en évidence son rôle dans l'améliorationde l'avantage concurrentiel et ce en appuyant sur l'analyse descriptive et obtenu grâce une serie de résultats et qui a été le plus important est que la qualification a un rôle dans la réalisation avantage concurrentiel identifié par l'étude de théorique et appliquée.