أثر تخطيط المسار الوظيفي على رفع كفاءات الأفراد دراسة حالة المديرية الجهوية للإنتاج مؤسسة سوناطراك حاسي مسعود

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/4364

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	حساین یمینة،دفرور أسماء	-
dc.date.accessioned	2014-06-15T16:10:01Z	-
dc.date.available	2014-06-15T16:10:01Z	-
dc.date.issued	2014-06-15	-
dc.identifier.issn	h	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/4364	-
dc.description.sponsorship	مناصریة رشید	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	2013;	-
dc.title	أثر تخطيط المسار الوظيفي على رفع كفاءات الأفراد دراسة حالة المديرية الجهوية للإنتاج مؤسسة سوناطراك حاسي مسعود	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Département des sciences de gestion

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
hassaini_dafrour.pdf		2,22 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI