Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/4369
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorشناي هاجر، لخشاخش كلثوم-
dc.date.accessioned2014-06-16T08:17:08Z-
dc.date.available2014-06-16T08:17:08Z-
dc.date.issued2014-06-16-
dc.identifier.issnh-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/4369-
dc.description.abstractيعتبر عنصر الوقت مورد مورد من أهم موارد أي مؤسسة في هذا العصر لهذا نهدف من خلال دراستنا إلى تحديد أثر إدارة الوقت على أداء العاملين وقد تمت دراستنا في مؤسسة مؤسسة إنتاج و توزيع الغازات الصناعية بورقلة لما لهذه المؤسسة من دور كبير في دعم الإقتصادي الوطني وفي جميع المجالات . وقد تم إستخدام في تحليل نتائج واختبار الفرضيات بالإعتماد على إستبيان و تحليله بإستعمال برنامج spss  وقد تم التوصل إلى بعض النتائج نذكر منها : - هناك أثر مرتفع لعنصري إدارة الوقت) تنظيم و الرقابة على الوقت( على رفع أداء العاملين ؛ - هناك أثر منخفض لعنصري إدارة الوقت (تخطيط و توجيه الوقت ) على رفع أداء العاملين -يساهم وضع علامات أو مواعيد علامات انتهاء للمهام في جدول الأعمال في تنظيم الوقت بشكل أفضل؛ - تعمل الرقابة الفاعلة على تحسين مستوى أداء العاملين ؛ - يتأثر مستوى أداء الموظف بشكل غير مباشر بالإدارة الناجحة للوقت.en_US
dc.description.sponsorshipحميود عمارen_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseries2012;-
dc.titleبورقلة Linde gaze أثر إدارة الوقت على أداء العاملين دراسة حالة مؤسسة إنتاج وتوزيع الغازات الصناعيةen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Département des sciences de gestion

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
lekhchakheche_chenai.pdf2,79 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.