Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/4475
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorشرون مسعودة , صالحي صافية-
dc.date.accessioned2014-06-16T14:41:51Z-
dc.date.available2014-06-16T14:41:51Z-
dc.date.issued2014-06-16-
dc.identifier.issnh-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/4475-
dc.description.sponsorshipبوغابة محمد حافظen_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseries2013;-
dc.title"2013وحدة ورقلة"شهر ماي ENAB أثر إستراتيجية إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية "حالة مؤسسةen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Département des sciences de gestion

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Chroune-Salhi.pdf9,3 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.