Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/4478
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorعزيزي حنان, عزيزي حليمة-
dc.date.accessioned2014-06-16T14:44:11Z-
dc.date.available2014-06-16T14:44:11Z-
dc.date.issued2014-06-16-
dc.identifier.issnh-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/4478-
dc.description.sponsorshipبوخلخال عبد الرحيمen_US
dc.language.isofren_US
dc.relation.ispartofseries2013;-
dc.titleتأثير الثقافة التنظيمية على أداء المورد البشري - دراسة حالة سونلغاز – فرع ورقلة ريفيen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Département des sciences de gestion

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Hanane-Halima.pdf2,77 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.