-دور وأهمية التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية دراسة حالة – مؤسسة سونلغاز – ورقلة 2

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/4668

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	أولاد علي فاطنة	-
dc.date.accessioned	2014-06-18T10:23:47Z	-
dc.date.available	2014-06-18T10:23:47Z	-
dc.date.issued	2014-06-18	-
dc.identifier.issn	h	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/4668	-
dc.description.sponsorship	بن ساحة علي	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	2013;	-
dc.title	-دور وأهمية التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية دراسة حالة – مؤسسة سونلغاز – ورقلة 2	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Département des sciences de gestion

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
ouled ali fatna.pdf		5,99 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI