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dc.contributor.advisorخديجي احمد-
dc.contributor.authorعلاوة عبد الرحمان-
dc.date.accessioned2014-09-11T11:24:12Z-
dc.date.available2014-09-11T11:24:12Z-
dc.date.issued2014-09-11-
dc.identifier.issnh-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/5104-
dc.description.abstractExaminé les moyens et les mécanismes de règlement des conflits collectifs du travail seule façon de traiter avec le litige qui survient entre les travailleurs et le corps est utilisé soit en fournissant la solution optimale et la prévention ( CDC ) et la prévention de l'apparition des mécanismes dits pour empêcher la reproduction des conflits avant qu'ils ne se produisent pour maintenir la paix professionnelle et la stabilité sociale des relations de travail et soit l'adresse ces différences qu'ils se produisent si vous ne répondez pas à l'impact des méthodes préventives pour éviter la survenue de ces différences , et ainsi de Bchkhisa et fournir un traitement approprié à la nature de ces différences afin de protéger les relations de travail et prévenir les perturbations des intérêts des parties et de protéger ainsi l'économie et de la société ensemble.en_US
dc.description.sponsorshipخديجي احمدen_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseries2014;-
dc.subjectla fermeture de l'établissementen_US
dc.subjectLes conflits collectifs du travailen_US
dc.subjectdes méthodes préventives de règlementen_US
dc.subjectles méthodes thérapeutiques pour le règlementen_US
dc.subjectpression légitimeen_US
dc.subjectla grève des travailleursen_US
dc.titleطرق وآليات تسوية منازعات العمل الجماعيةen_US
dc.typeThesisen_US
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