تنمية الموارد البشرية في ضوء تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في الجامعات

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/7536

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	عاصم شحادة علي	-
dc.date.accessioned	2010	-
dc.date.available	2010	-
dc.date.issued	2010	-
dc.identifier.issn	1112-3613	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/7536	-
dc.description	Revue El Bahith	en_US
dc.description.abstract	تبدأ الدراسة بتناول مفهوم إدارة الجودة الشاملة في التعليم العالي ( الجامعات) وتطبيقها ومعاييرها، ثم بيان خطوات بناء نظام إدارة الجودة الشاملة في الجامعات وأثرها في الموارد البشرية العاملة. ثم التطرق إلى بعض تجارب الجامعات في العالم في تطبيقات إدارة الجودة الشاملة في الجامعات وتخريج الموارد البشرية العاملة المتميزة. ثم نختم الدراسة بالنتائج والتوصيات والمراجع	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	numéro 07 2009;	-
dc.subject	إدارة الجودة الشاملة	en_US
dc.subject	أثر الجودة في الجامعات	en_US
dc.subject	تجارب الجامعات	en_US
dc.subject	الموارد البشرية	en_US
dc.title	تنمية الموارد البشرية في ضوء تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في الجامعات	en_US
dc.type	Article	en_US
Appears in Collections:	numéro 07 2010

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
R0714.pdf		197,09 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI