أهمية الكفاءات البشرية في تطبيق إدارة الجودة الشاملة بالمؤسسة

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/7690

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	رشيد مناصرية	-
dc.date.accessioned	2012	-
dc.date.available	2012	-
dc.date.issued	2012	-
dc.identifier.issn	1112-3613	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/7690	-
dc.description	Revue El Bahith	en_US
dc.description.abstract	إن نجاح تطبيق إدارة الجودة في المؤسسة الاقتصادية مرهون بتوفير وتسخير جميع الإمكانيات والموارد اللازمة لذلك، والتي من أهمها الموارد البشرية، لأن التنافس في ظل عالمية السوق أصبح يعتمد على تنمية الموارد والكفاءات البشرية باعتبارها القادرة على الإبداع والتطوير واستثمار المعلومات وحسن إدارة التغيير.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	numéro 11 2012;	-
dc.subject	إدارة الجودة الشاملة	en_US
dc.subject	كفاءات بشرية	en_US
dc.subject	إيزو	en_US
dc.subject	جودة تدريبية	en_US
dc.subject	تطبيق الجودة	en_US
dc.title	أهمية الكفاءات البشرية في تطبيق إدارة الجودة الشاملة بالمؤسسة	en_US
dc.title	دراسة حالة مؤسسة سوناطراك، حاسي مسعود، الجزائر	en_US
dc.type	Article	en_US
Appears in Collections:	numéro 11 2012

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
A1120.pdf		282,91 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI