Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/9962
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorطاوس وازي-
dc.contributor.authorطرباخ, دلال-
dc.date.accessioned2015-
dc.date.available2015-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.issnk-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/9962-
dc.descriptionالتخصص: علم النفس عمل وتنظيمen_US
dc.description.abstractتهدف الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين ضغط العمل والصحة النفسية لدى عمال القطاع الصحي بمدينة "تقرت" وما إذا كانت هناك فروق حسب متغيرات الدراسة (الجنس، والأقدمية) وذلك باستخدام : أداة الضغط العمل من إعداد الطالبة، وأداة الصحة النفسية من إعداد الباحثة إبتسام أبو العمرين .ولقد حاولت الدراسة فحص الفرضيات التالية : - توجد علاقة بين ضغوط العمل والصحة النفسية لدى عمال القطاع الصحي - توجد فروق في ضغوط العمل لدى عمل دوي الصحة المنخفضة باختلاف الجنس - توجد فروق في ضغوط العمل لدى عمل دوي الصحة المرتفعة باختلاف الجنس - توجد فروق في ضغوط العمل لدى عمل دوي الصحة المنخفضة باختلاف الأقدمية - توجد فروق في ضغوط العمل لدى عمل دوي الصحة المرتفعة باختلاف الأقدمية وللإجابة على هذه التساؤولات الدراسة تم تطبيق أداتين على عينة مكونة من 150 عاملا في القطاع الصحي . أما بالنسبة للعينة فقد اختيرت بطريقة عشوائية بمدينة – تقرت- مكونة من (84) إناث ، و(66) ذكورا .كما إعتمدنا على المنهج الوصفي بإعتباره مناسبا لطبيعة الدراسة ولقد تمت المعالجة الإحصائية للبيانات المتحصل عليها باستعمال برنامج الرزم الإحصائية للعلوم الإجتماعية في ( spss ) . ومنه تم توصل إلى النتائج التالية : - توجد علاقة دالة إرتباطية بين الضغوط العمل والصحة النفسية لدى عمال القطاع الصحي . - توجد فروق في ضغوط العمل لدى عمل دوي الصحة المنخفضة باختلاف الجنس. - لا توجد فروق في الضغوط العمل لدى عمل دوي الصحة المرتفعة باختلاف الجنس. - لا توجد فروق في الضغوط العمل لدى عمل دوي الصحة المنخفضة باختلاف الأقدمية . - لا توجد فروق في الضغوط العمل لدى عمل دوي الصحة المرتفعة باختلاف الأقدمية. :en_US
dc.description.abstractCette étude mis en exergue la relation entre le stress au travail et la santé psychologique chez les travailleurs du secteur de santé au niveau de la région de Touggourt, selon les variables suivantes : sexe-l’ancienneté. Les outils de recherche dans cette étude sont : Le test de stress au travail élaboré par le chercheur ainsi le test de la santé au travail instauré par Ibtissem Abou Amrine qui ont été appliqués sur un échantillon de 150 sujets (84 féminins et 66 masculins). Après l’analyse des donnés avec le SPSS, les résultats ont démontré que : -Il existe une corrélation entre le stress au travail et la santé psychologique chez les travailleurs du secteur de santé au niveau de la région de Touggourt. -Il existe des différences significatives en ce qui concerne le stress au travail chez les travailleurs qui ont un niveau bat en santé psychologique selon le sexe. -Il n’existe pas des différences significatives en ce qui concerne le stress au travail chez les travailleurs qui ont un niveau élevé en santé psychologique selon le sexe. - Il n’existe pas des différences significatives en ce qui concerne le stress au travail chez les travailleurs qui ont un niveau bat en santé psychologique selon l’ancienneté. - Il n’existe pas des différences significatives en ce qui concerne le stress au travail chez les travailleurs qui ont un niveau élevé en santé psychologique selon l’ancienneté.-
dc.language.isoother-
dc.publisheruniv-ouargla.-
dc.subjectضغط العملen_US
dc.subjectالصحة النفسية لدى عمال القطاع الصحيen_US
dc.subjectعينة من عمال القطاع الصحي بتقرتen_US
dc.titleضغط العمل وعلاقته بالصحة النفسية لدى عمال القطاع الصحي دراسة ميدانية على عينة من عمال القطاع الصحي بتقرتen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Département de psychologie et sciences de l'éducation - Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Terbakh_Dale.pdf151,49 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.