https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/13692 2026-04-19T02:04:04Z https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/13723 Titre: جودة حياة العمل والصحة الجسدية والنفسية للعمال. Auteur(s): فاطمة الزهراء الزّروق Résumé: يحمل التطور في عالم الشغل زيادة مستمرة في معدل الضغوط الكمية والكيفية التي يتعرض لها العامل اليوم، الأمر الذي انعكس سلبا على صحته البدنية والنفسية على حد السواء، وذلك في ظل التدني الواضح لظروف العمل أو مايسمى بمؤشرات جودة حياة العمل. ولتدارك هذا الوضع اتجهت المنظمات المهنية إلى البحث عن استراتيجيات لتحسين وإصلاح العمل عن طريق العناية بالمورد البشري بالدرجة الأولى بعد أن كان اهتمامها منصبا في المقام الأول على تحسين الإنتاجية. وقد تزايد هذا الإهتمام بعد أن تفاقمت ظاهرة التغيب عن العمل بشكليه المعلن والخفي بسبب ما أصبح يعانيه العمال من إنهاك واحتراق نفسيين، وما نتج عنه من تدهور على مستوى مردودية الإنتاج في القطاع الإقتصادي. لقد سمحت الدراسات والبحوث التي تناولت العلاقة بين ظروف العمل والصحة بالكشف عن مدى التأثير الذي تمارسه الوضعيات المهنية الضاغطة على صحة العمال ونبّهت إلى ضرورة العمل على تحسين جودة حياة العمل بهدف التقليص من الأمراض المهنية والمخاطر على الحياة الصحية للعمال، وهو ما عبر عنه بشكل جدي المؤتمر الدولي لعلاقات العمل في عام(1972)عندما أُطلق ولأول مرة مصطلح جودة حياة العمل ليدفع بالجهود إلى تركيز الإهتمام على أمن وسلامة وترقية جوانب صحة العامل. وانطلاقا من هذه الزاوية فإننا سنحاول أن نقف في هذه الورقة البحثية على التناولات المختلفة لمفهوم جودة حياة العمل وأبعاده مبرزين دوره على جوانب الصحة الجسدية والنفسية للعامل من خلال نتائج الدراسات المتوفرة في هذا المجال. Description: Revue des Sciences Sociales et Humaines 2013-01-01T00:00:00Z https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/13731 Titre: المعوقات الوظيفية للمرأة العاملة Auteur(s): محمـــد صالـــي Résumé: إن واقع التغير الاجتماعي والثقافي في القرن العشرين جاء لصالح المرأة، حيث فتح المجال أمام الفتاه للتعليم والعمل وأدى هذا التغير إلي التخفيف من القيود أو التحديات الثقافية المتوارثة التي تمنع المرأة من الالتحاق بالعمل، فالتحولات الحادثة في هذه الظروف هي الأساس في تغيير أوضاع المرأة. ولقد اقتحمت المرأة دوائر الحياة بشتى أوجهها على جميع المستويات والتي كانت حكرا على عالم الرجال فقط، حيت اتجه كثير من النساء وخاصة الزوجات للعمل خارج بيوتهن وذلك بما أتيح أمامهن من الفرص للعمل بالإضافة إلي حصول المرأة على بعض المكاسب وارتفاع مكانتها في المجتمع من خلال مساهمتها في النشاط الاقتصادي. تعتبر المرأة طرفا مشاركا في الجانب الوظيفي والجانب التربوي والأسري في المجتمع. ويحتاج دورها إلى تفعيل أثره في المجتمع واستغلال طاقاتها الفكرية والعلمية والبدنية وإدماجها بالشكل الذي يسهم في البناء الاجتماعي والاقتصادي الفعال، وهذا يعتمد على إزالة المعوقات والمشكلاتمن واقعها الفعلي الذي تعيشه وتعمل فيه، وفي هذا المحور يوضح بشكل صريح وواضح أهم المعوقات التي تقف حجر عثرة في سبيل تقدم جهود المرأة وإظهار طاقاتها الكامنة لخدمة المجتمع بالشكل الذي يرتضيه المجتمع ويشجعه. Description: Revue des Sciences Sociales et Humaines 2013-01-01T00:00:00Z https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/13718 Titre: حوادث العمل ، أسبابها و أساليب خفضها – المؤسسة المينائية بسكيكدة نموذجا – Auteur(s): مسعودي كلثوم Résumé: إن حماية العنصر البشري من مخاطر العمل يعني حماية الإقتصاد الوطني و المجتمع، و إذا قمنا بقراءة إحصائية للبيانات المتوافرة عن حوادث العمل و ما ينتج عنها من حالات وفاة أو عجز كلي أو عجز جزئي، أو آثار سلبية أخرى على مختلف الأصعدة الإنسانية و الإجتماعية و الإقتصادية، فإن الأهمية التي ينبغي أن يحتلها هذا الموضوع تبدو واضحة تماما. Description: Revue des Sciences Sociales et Humaines 2013-01-01T00:00:00Z https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/13725 Titre: المكانة السوسيومترية وعلاقتها بالضغط المهني دراسة ميدانية على عينة من عاملات الإدماج المهني Auteur(s): ربيعة جعفور; الزهرة الأسود Résumé: تعد ظاهرة الضغوط المهنية شائعة الانتشار في أوساط المهنيين في مختلف المجالات ولعل القطاع الإداري أكثرها حدّة لما يتميّز به من كثرة الأعمال وتقاطعها ضمن عدد غير قليل من الأفراد، وعليه فإن الاهتمام بدراسة الضغط النفسي في مجال العمل بات أمرا لازما للتخفيف من حدّة الظاهرة وتوفير المناخ التنظيمي الملائم للخد Description: Revue des Sciences Sociales et Humaines 2013-01-01T00:00:00Z