https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/230 2026-07-06T16:53:24Z https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/40780 Titre: أخلاقيات الاعمال ودورها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة – دراسة حالة مجمع صيدال - Auteur(s): زهية, غربي Résumé: تهدف الدراسة الى تسليط الضوء على مفهوم اخلاقيات الاعمال.والوقوف على مدى تطبيقها في مجمع صيدال، وقياس اثرها على تحقيق الميزة التنافسية المستدامة لمجمع صيدال، حيث تمثلت متغيرات الدراسة في المتغير المستقل اخلاقيات الاعمال بابعاده(الثقة والمصداقية، الأمانة والاستقامة، النزاهة والشفافية، الاستقلالية والموضوعية)، والمتغير التابع الميزة التنافسية المستدامة بابعادها (التكلفة، الجودة، المرونة، التسليم(الوقت)، الابداع والابتكار)، للوصول الى هدف الدراسة اتبعنا المنهج الوصفي التحليلي، وتم الاعتماد على الاستبيان و المقابلة كادوات مساعدة، حيث تمثل مجتمع الدراسة في مجموعة من عمال مؤسسة صيدال(وحدة الدارالبيضاء، ووحدة باتنة، عنابة، شرشال)، وتمثلت العينة المدروسة في 216 عاملا في الإدارة، وقد قمنا بتحليل النتائج احصائيا بواسطة برنامج المعالجة الاحصائي spss للعلوم الاجتماعية نسخة 29، وقد توصلنا لعدة نتائج منها وجود فهم جيد ومقبول لمفهوم أخلاقيات الاعمال لدى عمال مجمع صيدال يعود إلى ممارسة المؤسسة لاعمالها بنزاهة وشفافية ، كما توصلنا الى وجود فهم لمفهوم الميزة التنافسية المستدامة لدى عمال جمع صيدال، وهذا يعود لسعى المؤسسة بشكل جاد لتطبيق معايير الجودة الشاملة المحلية والدولية، كما لمسنا من خلال الدراسة وجود علاقة ارتباطية قوية بين اخلاقيات الاعمال والميزة التنافسية المستدامة مما يؤكد قوة تاثيرها عليها، مما يثبت أن لاخلاقيات الاعمال دور كبير في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة لمجمع صيدال.; The study aims to shed light on the concept of business ethics, determine the extent of its application in the Saidal Group, and measure its impact on achieving a sustainable competitive advantage for the Saidal Corporation. The study variables were represented by the independent variable of business ethics with its dimensions (trust and credibility, honesty and integrity, integrity and transparency, independence and objectivity), and the dependent variable of sustainable competitive advantage with its dimensions (cost, quality, flexibility, delivery (time), creativity and innovation). To achieve the study objective, we followed the descriptive analytical approach, and relied on the questionnaire and interview as auxiliary tools. The study community was represented by a group of workers of the Saidal institution (Casablanca unit, Batna unit, Annaba, Cherchell), and the studied sample was represented by 216 workers, We analyzed the results statistically using the SPSS statistical processing program for social sciences, version 29. We reached several results, including the presence of a good and acceptable understanding of the concept of business ethics among the workers of the Saidal institution due to the institution practicing its work with integrity and transparency. We also reached the presence of an understanding of the concept of sustainable competitive advantage among the workers of the institution. Saidal, and this is due to the institution's serious efforts to implement local and international comprehensive quality standards. We also noticed through the study that there is a strong correlation between business ethics and sustainable competitive advantage, which confirms the strength of its impact on it, proving that business ethics play a major role in achieving a sustainable competitive advantage for Saidal. Description: إدارة أعمال 2026-01-01T00:00:00Z https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/40680 Titre: أثر الذكاء الاستراتيجي على الأداء التنافسي للتحالفات الاستراتيجية في القطاع البترولي الجزائري: دراسة حالة شركة سوناطراك وشركائها (Eni، Equinor ASA، Engie،Sinopec) خلال الفترة 2021-2024 Auteur(s): بن منصور, سلسبيل Résumé: تشهد الصناعة البترولية تحولات هيكلية وتقلبات عميقة تفرض على المؤسسات العاملة فيها، بما في ذلك الشركات الوطنية الكبرى وسوناطراك وحلفائها الاستراتيجيين، تعزيز قدراتهم وضمان الاستدامة في بيئة مليئة باللايقين. وتعتبر التحالفات الاستراتيجية أدوات حيوية تسعى لتعزيز المزايا التنافسية، ويعتمد نجاحها بشكل كبير على القدرة على استشراف المستقبل وفهم البيئة الداخلية والخارجية. وفي هذا السياق، تبرز الحاجة إلى فهم أعمق لدور الذكاء الاستراتيجي كأحد المفاهيم الإدارية الحديثة في دعم هذه التحالفات وتحسين ميزتها التنافسية. ومن هنا، جاءت هذه الدراسة لاستكشاف أثر الذكاء الاستراتيجي على الأداء التنافسي للتحالفات الاستراتيجية للشركات البترولية المتحالفة مع سوناطراك. ولتحقيق أهداف الدراسة، تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، باستخدام المقابلة والاستبيان كأدوات لجمع البيانات والاختبارات الإحصائية المناسبة. وحصر مجتمع الدراسة في مدراء كل شركة( Eni، EquinorASA، Engie، Sinopec، Sonatrach)، حيث تم استعمال أسلوب العينة القصدية التي قدرت بـ 33 مفردة. وقد توصلت الدراسة في الأخير إلى جملة من النتائج، ومن أهمها أن مستوى الذكاء الاستراتيجي والأداء التنافسي للتحالفات الاستراتيجية لدى المدراء المستجوبين كان مرتفعًا، ووجود علاقة طردية قوية(R=0.722) بين الذكاء الاستراتيجي والأداء التنافسي. كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية لمتوسطات إجابات أفراد العينة تعزى لكل من (العمر، المستوى التعليمي، الخبرة، سنوات العمل في الشركة الحالية)، إلا أنه توجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير التحالفات الاستراتيجية للأداء التنافسي.; The petroleum industry is undergoing structural transformations and profound fluctuations, which compel operating institutions, including major national companies such as Sonatrach and its strategic allies, to enhance their capabilities and ensure sustainability in an environment fraught with uncertainty. Strategic alliances are considered vital tools for reinforcing competitive advantages, and their success largely depends on the ability to anticipate the future and understand both the internal and external environments. In this context, a deeper understanding of the role of Strategic Intelligence as a modern management concept is necessary to support these alliances and improve their competitive edge. Accordingly, this study was conducted to explore the impact of Strategic Intelligence on the Competitive Performance of strategic alliances involving petroleum companies allied with Sonatrach. To achieve the study's objectives, the descriptive-analytical approach was adopted, utilizing interviews and questionnaires as data collection tools, along with appropriate statistical tests. The study population was limited to the managers of each company (Eni, Equinor ASA, Engie, Sinopec, Sonatrach), and a purposive sample of 33 individuals was used. The study reached several conclusions, the most important of which is that the levels of Strategic Intelligence and Competitive Performance within the strategic alliances, according to the interviewed managers, were high. Furthermore, a strong positive correlation (R = 0.722) was found between Strategic Intelligence and Competitive Performance. The results also indicated no statistically significant differences in the mean responses of the sample members attributable to age, educational level, experience, or years of service in the current company, whereas statistically significant differences were found regarding the strategic alliances variable in relation to competitive performance. Description: إدارة استراتيجية 2025-01-01T00:00:00Z https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/40504 Titre: فعالية القيادة الإلكترونية في تحقيق جودة الحياة الوظيفية دراسة حالة المديرية العامة لبريد الجزائر Auteur(s): عطية, نزيه Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر ممارسة القيادة الإلكترونية في تحقيق جودة الحياة الوظيفية لدى العمال في المديرية العامة لبريد الجزائر. وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، بالاستناد إلى استبانة موجهة إلى عينة قصدية من العمال والعاملات بلغ حجمها (207) مفردة، تمثل مجتمع الدراسة البالغ عدده (545) مفردة. وتناولت أداة الدراسة متغيرين رئيسين: القيادة الإلكترونية بأبعادها المتمثلة في (الاتصال الإلكتروني، التكنولوجيا الإلكترونية، الثقة الإلكترونية)، وجودة الحياة الوظيفية بأبعادها المتمثلة في (النمو والترقية، مكان العمل، أسلوب الإشراف، التوافق بين الحياة المهنية والشخصية، الالتزام التنظيمي، والرضا الوظيفي). وقد تم تحليل البيانات باستخدام الأساليب الإحصائية الملائمة لاختبار فرضيات الدراسة، بالاعتماد على برنامج SPSS الإصدار 26. وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي ومعنوي لممارسة القيادة الإلكترونية بمختلف أبعادها على جودة الحياة الوظيفية، كما أظهرت النتائج أن بعد الثقة الإلكترونية كان الأكثر تأثيرًا، يليه الاتصال الإلكتروني، ثم التكنولوجيا الإلكترونية بدرجات متفاوتة. وفي ضوء هذه النتائج، أوصت الدراسة بضرورة الاستثمار في تطوير كفاءات القادة الإلكترونيين، وتعزيز ثقافة الثقة الإلكترونية، وتكثيف استخدام تقنيات الاتصال الحديثة بما ينسجم مع متطلبات التحول الرقمي.; This study aims to examine the impact of e-leadership practices on achieving the quality of work life among employees at the General Directorate of Algeria Post. The study adopted a descriptive–analytical relied on a questionnaire administered to a purposive sample of males and female employees 207 respondents, representing a study population of 545 employees. The research instrument addressed two main variables: e-leadership with its dimensions (electronic communication, electronic technology, and electronic trust), and quality of work life with its dimensions (growth and promotion, work environment, supervisory style, work–life balance, organizational commitment, and job satisfaction). Data were analyzed using appropriate statistical methods to test the study hypotheses, employing SPSS version 26. The findings revealed a positive and statistically significant effect of e-leadership practices, across all dimensions, on the quality of work life. The results also indicated that electronic trust had the strongest impact, followed by electronic communication, and then electronic technology, with varying degrees of influence. Based on these findings, the study recommended investing in the development of e-leadership competencies, strengthening a culture of electronic trust, and intensifying the use of modern communication technologies in line with the requirements of digital transformation. Description: إدارة وتسيير الموارد البشرية 2026-01-01T00:00:00Z https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/39130 Titre: أثر إعادة تدوير النفايات الصلبة الحضرية على التنمية المستدامة -دراسة قياسية لحالة الجزائر 2006-2022 Auteur(s): نورالهدى, بالمهدي Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين إعادة تدوير النفايات الصلبة وتحقيق التنمية المستدامة، من خلال تحليل أثر إعادة التدوير على المؤشرات البيئية والاقتصادية والاجتماعية. وفي ظل التحديات البيئية المتزايدة، أصبح من الضروري تبني استراتيجيات مستدامة لإدارة النفايات، حيث تعد إعادة التدوير إحدى الحلول الفعالة التي تسهم في تقليل التلوث، والحفاظ على الموارد الطبيعية، وتحقيق مكاسب اقتصادية واجتماعية للمجتمعات. ولتحقيق أهداف الدراسة، تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وتطبيق منهجية نموذج ARDL لتحليل البيانات الكمية الخاصة بالجزائر خلال الفترة (2006–2022)، وذلك لقياس أثر إعادة التدوير على مؤشرات التنمية المستدامة, شملت المؤشرات الاقتصادية (الناتج المحلي الإجمالي، واردات السلع والخدمات، التضخم.), المؤشرات الاجتماعية (معدل البطالة، النمو السكاني، نسبة السكان المستفيدين من مياه شرب آمنة وصحية.), مؤشرات بيئية (نسبة الأراضي الزراعية من إجمالي المساحة، انبعاثات ثاني أكسيد الكربون، نسبة الحصول على الكهرباء.(. وتوصلت الدراسة إلى أن إعادة التدوير تؤثر إيجابيا في تحقيق مؤشرات التنمية المستدامة، وتلعب دورا محوريا في دعم جهود التنمية المستدامة في الجزائر, كما توصي الدراسة بضرورة وضع سياسات محكمة تعزز الاستثمار في إعادة تدوير النفايات الصلبة، إضافة إلى تشجيع المواطنين وتحفيزهم على الانخراط في هذه العملية.; This study aims to examine the relationship between solid waste recycling and sustainable development by analyzing the impact of recycling on environmental, economic, and social indicators. In light of growing environmental challenges, it has become essential to adopt sustainable waste management strategies, with recycling considered one of the most effective solutions that help reduce pollution, conserve natural resources, and generate economic and social benefits for communities. To achieve the objectives of the study, a descriptive-analytical approach was adopted, and the ARDL model methodology was applied to analyze quantitative data for Algeria covering the period 2006–2022. The analysis focused on the impact of recycling on sustainable development indicators, including, Economic indicators (GDP per capita, imports of goods and services, and inflation.), Social indicators(unemployment rate, population growth, and the percentage of the population with access to safe drinking water.), Environmental indicators (agricultural land as a share of total land area, carbon dioxide emissions, and access to electricity.). The findings reveal that recycling exerts a positive impact on sustainable development indicators and plays a key role in advancing sustainable development in Algeria. The study recommends the formulation of well-designed policies to encourage investment in solid waste recycling, along with promoting and motivating citizen participation in this process. Description: اقتصاد التنمية 2025-01-01T00:00:00Z