الضغوط لدى المرة العاملة

Abstract

لقد حظي موضوع الضغوط باهتمام كبير من قبل النفس ، وقد عرف " هانز سيلي والسلبية Eustress استجابة فسيولوجية لمثير ظاغط " ، ويأخذ هذا المفهوم عدة أشكال لأثر الضغط منها الإيجابية Distress ( jean benjamin stora , 1995 :06 ) ويعرفه هنري مو ا ري بقوله " الضغط خاصية او صفة لموضوع بيئي ، او لشخص تيسر أو تعوق جهود الفرد في تحقيق هدف معين " هارون توفيق الرشيدي 1999 ويعرفه اب ا رهيم عبد الستار بقوله : بشير مفهوم الضغط في ابسط معانيه الى اي تغيير داخلي اوخارجي من شأنه أن يؤدي الى استجابة انفعالية حادة ومستمرة وبعبارة أخرى : تمثل الأحداث الخارجية بما فيها ظروف العمل أو التلوث البيئي أو السفر أو الص ا رعات الأسرية ضغوط مثلها مثل الأحداث الداخلية أو التغي ا رت العضوية كالإصابة بالمرض أو الأرق ( ( اب ا رهيم عبد الستار في محمد بوفاتح ، 2005 ص 34 وتتميز الضغوط بالعناصر المكونة لها وهي : 1 - قوى ضاغطة وحوادث مهددة تتمثل في متطلبات موقفية تحتاج الى تكيف الفرد معها مثل (الص ا رع ، الغموض ، الخطر ..... ) 2 - إد ا رك الفرد ، وتقييمه لهذه القوى وطبيعتها، وديناميتها وتقييمها ، فغالبا ماتكون هذه الإستجابة مزيجا من ردود 49- الفعل النفسية والجسمية. الرويشدي وصالح في نوال جبالي وورد برتيمة 2011 ص 48