Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/15705
Title: اثر انخفاض اسعار النفط 2014 على ادارة الموارد البشرية في الشركات البترولية دراسة حالة الموسسة الوطنية للتنقيبENAFOR 2010-5201
Authors: مخلفي,امينة
صابي, ايناس
Keywords: انخفاض اسعار النفط
Baisse des prix du pétrole
إدارة الموارد البشرية
l'administration des ressources humaines
الشركات النفطية ENAFOR
les sociétés pétrolières
Issue Date: 13-May-2017
Abstract: في ظل التقلبات الحادة التي تتعرض لها اسعار النفط في اسواق النفط العالمية منذ جوان 2014 و تداعياته على ادارة الموارد البشرية في الشركات النفطية ،يهدف هذا البحث الى معرفة اثر انخفاض اسعار النفط على بعض المؤشرات الكلية (الاقتصادالعالمي ،الشركات النفطية ،الاقتصاد الجزائري )التي ترتبط ارتباطا كبيرا بأسعار النفط سواء بالارتفاع او الانخفاض . و من هذا المنطلق تهدف دراستنا الى محاولة التعرف على تأثير ازمة انخفاض اسعار النفط على ادارة الموارد البشرية في الشركات البترولية و محاولة تطبيق الدراسة النظرية على شركة ENAFOR تتمحور اشكالية الدراسة حول مدى تأثير اخفاض اسعار النفط على ادارة الموارد البشرية في الشركات النفطية ،حيث توصلت الدراسة الى التعرف على اسباب الفعلية لانخفاض اسعار النفط ،ثم توضيح اثر هذا الانخفاض على الاقتصاد الجزائري ، و في الاخير سنقوم باستنتاج العلاقة بين انخفاض اسعار النفط و ادارة الموارد البشرية في الشركات النفطية .
Description: جامعة قاصدي مرباح ورقلة –الجزائر كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير قسم العلوم الاقتصادية
URI: http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/15705
Appears in Collections:Département des sciences économiques - Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Sabue-Inass.pdf2,6 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.