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Title: L’approche de la Sécurité par l’adéquation du comportement (BehaviourBasedSafety)
Authors: Belmostefa, Talal
Benazzouz, Faouzi
Keywords: le comportement humain
risque d’un individu
évaluation
le comportement des employés
la Sécurité
l’adéquation du comportement
Behaviour Based Safety
ENSP
Issue Date: 3-Jun-2018
Series/Report no.: 2018;
Abstract: Dans le monde du travail en général, et plus particulièrement dans le domaine pétrolier se passe des nombreux accidents, certains ne sont pas graves et qui sont faciles à traiter , d’autres sont graves, difficile à traiter avec des conséquences lourds. Ces incidents ont plusieurs raisons, une parties sont causées par le mauvais comportement humain, d’autres par les conditions inappropriés du travail, ou également les travailleursqui ne sont pas qualifiés pour faire un bon travail. Mais la cause la plus importante des accidents est le comportement humain négatif. Et pour étudier ce dernier on doit suivre l’approche comportementale Sécurité basée sur le comportement humain qui vise la transformation du comportement à risque d’un individu en un comportement sécuritaire et cela se passe à travers les cinq étapes suivantes: mise en place de la mission, des valeurs , Création du processus d'observation de la sécurité , Conception et évaluation des procédures de participation , planification de la formation et réunions, Tenue de revue de direction. Cette approche nous permet d'analyser et de regarder de près les incidents ce qui va nous permettre de fournir des conseils pour améliorer le comportement des employés et d’éviter les accidents.ان في عالم الشغل و بالتحديد في الميدان البترولي تحدث العديد من الحوادث منها الغير خطيرة التي يسهل التعامل معها و منها الخطيرة التي يصعب التعامل معها و تؤدي الى عواقب وخيمة, حيث لهذه الحوادث عدة اسباب منها السلوك البشري الخاطئ , او ظروف العمل غير ملائمة , او العامل غير مؤهل للقيام بالعمل . و لكن يبقى اهم سبب للحوادث هو العامل البشري . و لدراسته نتبع نهج السلامة القائمة على السلوك الذي يهدف الى تغير السلوك الخطر للفرد الى سلوك امن و يمر عبر الخطوات الخمس التالية: إعداد المهمة والقيم , إنشاء عملية المراقبة الأمنية , تصميم وتقييم إجراءات المشاركة , تخطيط التدريب والاجتماعات , إجراء مراجعة الإدارة. حيث يسمح لنا هذا النهج الى التحليل و النظر الجيد في الحوادث مما يخول لنا تقديم بعض من النصائح و الارشادات لتحسين سلوك العامل و تجنب الحوادث.
Description: Université KasdiMerbah Ouargla Institut des Science et des techniques appliquées Département Génie Appliquée
URI: http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/16724
Appears in Collections:Département de Génie Appliqué Licence

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