Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/17426
Title: | دور الاتصال الإداري في زيادة فعالية اتخاذ القرار في المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر _الوادي 2016/2017 |
Authors: | لشهب الصادق ريغي سمير مليك علي |
Keywords: | اتصال اداري اتخاذ قرار بريد الكتروني مرؤوسين contact administratif l'adoption de la résolution courrier électronique subordonnés |
Issue Date: | 2017 |
Abstract: | هدفت الدراسة إلى محاولة إيجاد العلاقة بين الاتصال الإداري واتخاذ القرار في مؤسسة اتصالات الجزائر بالوادي، إذ تمحورت الإشكالية في ما مدى مساهمة الاتصال الإداري في زيادة فعالية اتخاذ القرار في مؤسسة اتصالات الجزائر بالوادي ؟
حيث تم استخدام المنهج الوصفي لملائمة أغراض الدراسة ، وأجريت هذه الدراسة على عينة عددها (31) فرد وباستخدام الاستبيان الالكتروني، حيث تم نشر الاستبيان على الموقع الخاص بالمؤسسة للإجابة عليه من طرف العينة ولقد تم استرجاع الاستبيان قابل للتحليل في نفس الموقع .
ولقد توصلت هذه الدراسة إلى مجموعة من النتائج من بينها : توجد علاقة بين الاتصال الإداري واتخاذ القرارات في مؤسسة اتصالات الجزائر بالوادي ، كما أدى استخدام الاتصال الإداري في المؤسسة إلى تسهيل عملية اتخاذ القرار في مؤسسة اتصالات الجزائر بالوادي حيث يتم اختيارها بدقة وموضوعية أكثر . l'étude visit à essayer de trouver la relation entre la communication de l'administration et de décision dans Telecom d'Algeri –el oued , l'approche descriptive analytique des objectifs de l'étude, l'étude avait à un échantillon de leur nombre (31) d'un individu en utilisant le questionnaire électronique de diffusion du questionnaire sur le site de l'entreprise pour y répondre d'une partie de l'échantillon a été de récupérer le questionnaire susceptible d'analyse. J'ai trouvé cette étude à l'ensemble de résultats notamment : il existe un lien important entre les statistiques de communication et de prise de décisions dans l'institution à l'étude et l'utilisation de la communication de l'administration de la Fondation à faciliter l'adoption de la résolution de l'institution à l'étude, sont choisies, exacte et objective |
Description: | تخصص تسيير الموارد البشرية |
URI: | http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/17426 |
Appears in Collections: | Département de Management Licence |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
righi-mlik.pdf | 1,42 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.