الإتصال الرسمي والإستقرار المهني للعمال بالمؤسسة دراسة ميدانية بمديرية ديوان الترقية والتسيير العقاري ولاية– ورقلة -

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الاتصال الرسمي والاستقرار المهني في مديرية ديوان الترقية والتسيير العقاري لولاية ورقلة، تمحورت هذه الدراسة حول التساؤل الرئيسي التالي: ما دور الاتصال الرسمي في تحقيق الاستقرار المهني للعمال بمديرية ديوان الترقية والتسيير العقاري لولاية ورقلة. وتندرج تحته التساؤلات الفرعية التالية: 1- هل يساهم الاتصال النازل في زيادة الاستقرار المهني للعمال بالمؤسسة؟ 2- هل يساهم الاتصال الصاعد في زيادة الاستقرار المهني للعمال بالمؤسسة؟ 3- هل للاتصال الأفقي دور في زيادة الاستقرار المهني للعمال بالمؤسسة؟ وتنقسم هذه الدراسة إلى جانب نظري يتناول مؤشرات الدراسة وآخر تطبيقي. تمت فيه الدراسة على عمال ديوان الترقية والتسيير العقاري بورقلة، حيث تم استخدام استمارة الاستبيان كأداة رئيسية في جمع البيانات، إضافة إلى المقابلة والملاحظة والسجلات والوثائق كأدوات مساعدة. طبق أسلوب المسح الشامل على جميع عمال المؤسسة؛ واللذين يقدر عددهم بـ 141 عامل، تم استرجاع 124 استمارة. حيث قمنا باستخدام المنهج الوصفي. وخلصت الدراسة إلى نتائج أهمها: هناك علاقة ارتباطية بين الاتصال الرسمي والاستقرار المهني للعمال بمديرية ديوان الترقية والتسيير العقاري لولاية ورقلة، وذلك لأن الاتصال الرسمي الفعال يلعب دورا هاما في استقرار العمال في مهنهم.

Les données, de la présente étude, ont été recueillies aux moyens d’un questionnaire comme outil principale, et a l’aide d’un entretien et l’observation et les registres et documents. il s’agit, donc, d’une approche descriptive menée sur un échantillon de de 124 fonctinnaires de la direction de l’OPGI de Ouargla. La présente étude a atteint les résultats les plus pertinents suivants: - L’existence d’une relation entre la communication officielle et la stabilité professionnelle chez les fonctionnaires de la direction de l’OPGI de Ouargla, c'est-à-dire que la communication active officielle joue un rôle important dans la stabilité des fonctionnaires dans leur postes de travail. Mot-clé:communication officielle, stabilité professionnelle, entreprise.

Laprésente étude vise àidentifier la communication officielle et la stabilité professionnelle chez les fonctionnaires de la direction de l'Office de Promotion et de Gestion Immobilière de la wilaya de Ouargla (OPGI). Cette étude s'est concentrée sur une question principale et trois sous questions suivantes: Quel est le rôle de la communication officielle dans la réalisation de la stabilité professionnelle chez les fonctionnaires de la direction de l'Office de Promotion et de Gestion Immobilière de la wilaya de Ouargla. Les sous questions sont: 1- Est-ce que la communication descendante contribue dans l’augmentation de la stabilité professionnelle chez les fonctionnaires de la direction de l’OPGI ? 2- Est-ce que la communication ascendante contribue dans l’augmentation de la stabilité professionnelle chez les fonctionnaires de la direction de l’OPGI ? 3- Est-ce que la communication latérale a un rôle dans l’augmentation de la stabilité professionnelle chez les fonctionnaires de la direction de l’OPGI ?