Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/31401
Title: الهوية المهنية للمرأة العاملة وانعكاسها على العلاقات الاسرية دراسة ميدانية على عينة من النساء العاملات المتزوجات بمؤسسة بلدية ورقلة
Authors: حمداوي, عمر
دليلي, نسيبة
Keywords: المرأة العاملة
الهوية
الهوية المهنية
الأسرة
Issue Date: 2022
Publisher: univ-ouargla
Abstract: تهدف الدراسة الحالية إلى الكشف عن الهوية المهنية للمرأة العاملة بمؤسسة بلدية ورقلة وانعكاسها على علاقاتها الأسرية , وهذا من أجل تقديم تحليل سوسيولوجي أقرب محاولة للواقع ومحاولة الوصول إلى تفسير ماهو كائن فعلا , ولمعرفة هذا عن قرب تم طرح التساؤل الرئيسي التالي : كيف تنعكس هوية المهنية للمرأة العاملة على العلاقات الأسرية بمؤسسة بلدية ورقلة لولاية ورقلة؟ حيث تم الاعتماد على مجموعة من الإجراءات المنهجية من خلال تبني مقاربة المسرح الحياة اليومية لإرفينغ غوفمان , والاستعانة بمنهج الوصفي , كما تم الاعتماد على استمارة الاستبيان كأداء أساسية لجمع البيانات مدعمة بالملاحظة كأداة مساعدة , وقد اتخاذنا في الدراسة العينة القصدية حسب متطلبات موضوع دراستنا الذي يعتمد على عينة من النساء العاملات المتزوجات , و قدر بـ 43 عاملة متزوجة , وقد توصلت الدراسة الميدانية إلى جملة من النتائج أهمها : أن المرأة العاملة بمؤسسة بلدية ورقلة استطاعت تجاوز التحديات المهنية والاجتماعية والتوفيق بين واجباتها الأسرية والوظيفية وتثبت ذاتها كامرأة ناجحة من خلال انتمائها وظيفيا وولائها أسريا
L’objectif de cette étude est de révéler l’identité professionnelle des femmes travaillant pour l'institution municipale d'Ouargla de la ville d'Ouargla et son impact sur ses relations familiales. Il s’agit d’essayer de fournir une analyse sociologique plus étroite de la réalité et de parvenir à une explication de ce qui est réellement présent. Pour le savoir de près, la question principale suivante a été posée : Comment l’identité professionnelle des femmes travaillant dans l'institution municipalede Ouargla de la ville de Ouargla reflète-t-elle ses relations familiales ? On s’est appuyé sur un ensemble d’actions systématiques ,en adoptant l’approche du théâtre de la vie quotidienne d’Irving Guffman, en utilisant le programme descriptif, le questionnaire a également été utilisé comme performance de base pour la collecte de données, Appuyé par l’observation comme outil auxiliaire, dans l’étude nous avons pris l’échantillon intentionnel selon les exigences de notre sujet d’étude, qui dépend d’un échantillon de femmes mariées qui travaillent, estimé à 43 travailleuses mariés, L’étude sur le terrain a produit un certain nombre de résultats, dont les plus importants étaient : Une femme travaillant dans l'nstitution municipale de Ouargla a été en mesure de surmonter les défis professionnels et sociaux, de concilier ses obligations familiales et professionnelles et de s’établir comme une femme qui a réussie , grâce à son appartenance professionnelle et à sa loyauté familiale.
Description: التخصص: علم الاجتماع التنظيم والعمل
URI: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/31401
Appears in Collections:Département de sociologie et de la démographie - Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
dlili-nousaiba.pdf549,8 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.