Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/32943
Title: دورالمنظمةالمتعلمةفيتنميةرأسالمالالفكري دراسة حالة شركة الكهرباء و الطاقات المتجددة _ تقرت_
Authors: بلطرش, حورية
مقداد, عنتر
سعيدات, نجمي
Keywords: Organizational Learning
IntellectualCapitalTouggourt
Learning Organization
Renewable Energy Company
المنظمة المتعلمة شركة الطاقات المتجددة بتقرت
التعلم التنظيمي
رأس المال الفكري
Issue Date: 2022
Publisher: جامعة قاصدي مرباح ورقلة
Abstract: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد دور أبعاد المنظمة المتعلمة في تنمية رأس المال الفكري , حيث اتضح من خلال مراجعة الأدبيات الحديثة أن المنظمة المتعلمة لها دور كبير في تنمية رأس المال الفكري , وقد تم اختيار شركة الطاقات المتجددة سونالغازبتقرت كدراسة حالة لهذا البحث , ولتحقيق الهدف من البحث تم استخدام مجموعة من النماذج للمنظمة المتعلمة واستعمل الاستبيان كأداة للبحث , وبرنامج spss لمعالجة وتحليل البيانات , أظهرت النتائج أن هناك علاقة قوية بين المنظمة المتعلمة وتنمية رأس المال الفكري , وتقترح بأنه من الضروري على المنظمات أن تتحول إلى منظمات متعلمة حتى تتمكن من تطوير وتنمية راس مالها الفكري كمورد لتحقيق الميزة التنافسية .
This study aims to determine the role of the dimensions of the educated organization in the development of intellectual capital, as it has become clear through a review of recent literature that the educated organization has a major role in the development of intellectual capital, and renewable energies The company Sonelgaz was chosen as a case study for this research, and to achieve the objective of the research A set of models for the learning organization was used and the questionnaire was used as a research tool, and the spss program to process and analyze data, the results showed that there is a strong relationship between the learning organization and the development of intellectual capital, and this suggests that there is a need for organizations to transform into organizations learners so that they can develop and develop their capital Its intellectual money as a resource to gain a con advantage current.
Description: إدارة موارد بشرية
URI: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/32943
Appears in Collections:Département des sciences de gestion - Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
kamel-mekdad.pdf2,37 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.