Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/34635
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | طواهير, عبد الجليل | - |
dc.contributor.author | بن حكوم, فاطمة الزهراء | - |
dc.date.accessioned | 2023-10-09T10:16:10Z | - |
dc.date.available | 2023-10-09T10:16:10Z | - |
dc.date.issued | 2023-06-18 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/34635 | - |
dc.description | إدارة الأعمال | en_US |
dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى مساهمة المسؤولية الاجتماعية في تحقيق التعلم التنظيمي بالشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء و الغاز-مديرية التوزيع المنيعة، و تم استخدام المنهج الوصفي, وزعت الاستبانة على عينة قوامها 80 فرد، وتمت المعالجة الإحصائية باستخدام برنامج spss، وخلصت الدراسة في نتائجها إلى:وجود مستوى متوسط لكل من تبني المسؤولية الاجتماعية و أبعاد التعلم التنظيمي بالشركة، بالإضافة إلى وجود علاقة طردية إيجابية متوسطة نسبيا بلغت نسبتها(79%) بين تبني المسؤولية الاجتماعية وتحقيق أبعاد التعلم التنظيمي. | en_US |
dc.description.abstract | The study aimed to identify the extent of the contribution of social responsibility in achieving organizational learning in the Algerian Company for Electricity and Gas Distribution - Directorate of Distribution Impenetrable, and the descriptive approach was used, the questionnaire was distributed to a sample of 80 individuals, and statistical processing was carried out using the SPSS program, and the study concluded in its results to: The existence of an average level for both the adoption of social responsibility and the dimensions of organizational learning in the company, in addition to the existence of a relatively medium positive relationship of (79%) between the adoption of social responsibility and the achievement of learning dimensions Organizational. | - |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة قاصدي مرباح -ورقلة | en_US |
dc.subject | مسؤولية اجتماعية | en_US |
dc.subject | الشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء و الغاز | en_US |
dc.subject | تعلم التنظيمي | en_US |
dc.subject | organizational learning | en_US |
dc.subject | Algerian Electricity and Gas Distribution Company | en_US |
dc.subject | Social responsibility | en_US |
dc.title | دور المسؤولية الاجتماعية في تحقيق التعلم التنظيمي دراسة ميدانية بالشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء و الغاز- المنيعة | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Département des sciences de gestion - Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
benhakoum-fatima elzahra.pdf | 978,85 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.