Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/4476
Title: | أثر ظروف العمل على أداء العاملين دراسة حالة مؤسسة الاسمنت بتقرت |
Authors: | بن موسى فاطمة الزهرة, بوقرينات سمية |
Keywords: | les conditions de travail, la performance, la performance des employés. |
Issue Date: | 16-Jun-2014 |
Series/Report no.: | 2013; |
Abstract: | تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ظروف العمل على أداء العاملين في شركة الاسمنت بتقرت , ولتحقيق هذا الهدف تم وضع الاشكالية التالية : مامدى تأثير ظروف العمل على أداء العاملين ؟ ومن أجل الاجابة عن الاشكالية واختبار صحة الفرضيات , فقد تم اختيار عينة عشوائية للأفراد العاملين بشركة الاسمنت وتم توزيع استمارة الاستبيان على 20 عامل , حيث تمت المعالجة الاحصائية باستخذام التكرارات والنسب المئوية , وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أهمها : كلما زاد سوء ظروف العمل زادت رداءة الأداء لدى العاملين ؛ الظروف الداخلية للعمل تؤثر أكثر من الظروف الخارجية للعمل على أداء العاملين ؛ مراعاة المؤسسة لظروف العمل أثناء تقييم العاملين . بناءا على النتائج السابقة قمنا بتقديم مجموعة من الاقتراحات يمكن الاستعانة بها للتخفيف من حدة ظروف العمل في الشركة وكان أهم هذه الاقتراحات : انشاء لجنة خاصة لمتابعة ومراقبة مشاكل العمال وانشغالاتهم ؛ نقترح على المؤسسة انشاء قسم خاص للموارد البشرية ؛ ضرورة رفع وعي الادارة العليا بأهمية العاملين وتخفيض الضغط عليهم . |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/4476 |
ISSN: | h |
Appears in Collections: | Département des sciences de gestion |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Bougrinat-BenMoussa.pdf | 6,51 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.