الذكاء الروحي و علاقته بطبيعة الاستجابة للصراع التنظيمي دراسة ميدانية على عينة من عمال القطاع الصحي بمدينة تقرت

Abstract

هدفتالدراسة الحاليةإلىالكشف عن" الذكاء الروحي وعلاقته بطبيعة الاستجابة للصراع التنظيمي لدى عينة من عمال القطاع الصحي بمدينة تقرت ، وهل توجد فروق دالة إحصائيا لذكاء الروحي وطبيعة الاستجابة للصراع التنظيمي لدى العينة باختلاف ، الجنس ، والسن ، وطبيعة المنصب؟. حيثتمحورتحولهالتساؤلاتالتالية: - هل توجد علاقة بين الذكاء الروحي وطبيعة الاستجابة للصراع التنظيمي لدى عمال القطاع الصحي بمدينة تقرت ؟ -هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الذكاء الروحي لدى عمال القطاع الصحي باختلاف الجنس(ذكور .إناث) ؟ -هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية في طبيعة الاستجابة للصراع التنظيمي لدى عمال القطاع الصحي باختلاف الجنس(ذكور .إناث) ؟ -هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الذكاء الروحي لدى عمال القطاع الصحي باختلاف السن؟ -هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية في طبيعة الاستجابة للصراع التنظيمي لدى عمال القطاع الصحي باختلاف السن؟ -هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الذكاء الروحي لدى عمال القطاع الصحي حسب طبيعة المنصب(دائم_مؤقت) ؟ -هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية في طبيعة الاستجابة للصراع التنظيمي لدى عمال القطاع الصحي باختلاف طبيعة المنصب(دائم_مؤقت) ؟ ولتحقيق أهداف الدراسة، تم استخداممقياس الغداني (2011) ، والمعدل منطرفالطالبةوالذي يتكون من41بنداتندرجضمنه ثلاثة أبعادوهي: .بعد القدرة على التسامي ،بعد القدرة على الدخول في حالات روحانية عالية من الوعي ،بعد القدرة على استخدام الروحانيات في مواجهة المشكلات من أجل التعرف على ميدان الدراسة وقياس الخصائص السيكومترية لأداة القياس ،وبعد التأكد من صدق و ثبات الأداة تم تطبيقها في الدراسة الأساسية التي تكونت من (160) عامل وعاملة حيثتم اختيارهمبطريقة عشوائية ، وقدتمالاعتمادعلىالمنهجالوصفيالمناسبلهذه الدراسة. كماتمتحليلنتائجالدراسةبالاعتمادعلىبرنامجالرزمالإحصائيةللعلومالاجتماعية(Spss) النسخة التاسعة عشر واستخدام النسب المئوية و اختبار 'ت ' لدلالة الفروق ، ومعاملالارتباط" بیرسون ، وألفاكرومباخ ، ومعاملسبیرمانبراون. وقد نوقشت هذه النتائج المتوصل إليها في ضوء التراث النظري والدراسات السابقة واختتمت باقتراحات وتوصيات .وكانت النتائج المتحصل عليها كما يلي: لا توجد علاقة بين الذكاء الروحي وطبيعة الاستجابة للصراع التنظيمي لدى عمال القطاع الصحي بمدينة تقرت -لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الذكاء الروحي لدى عمال القطاع الصحي باختلاف الجنس(ذكور .إناث) ؟ لاتوجد فروق ذات دلالة إحصائية في طبيعة الاستجابة للصراع التنظيمي لدى عمال القطاع الصحي باختلافالجنس(ذكور .إناث) -لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الذكاء الروحي لدى عمال القطاع الصحي باختلاف السن. -لاتوجد فروق ذات دلالة إحصائية في طبيعة الاستجابة للصراع التنظيمي لدى عمال القطاع الصحي باختلاف السن. -لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الذكاء الروحي لدى عمال القطاع الصحي حسب طبيعة المنصب(دائم_مؤقت) -لاتوجد فروق ذات دلالة إحصائية في طبيعة الاستجابة للصراع التنظيمي لدى عمال القطاع الصحي باختلاف طبيعة المنصب(دائم_مؤقت) ؟

La présenteétude vise à révéler «l'intelligencespirituelle et de sa relation à la nature de la réponse au conflitorganisationnelauprès d'un échantillon de travailleurs du secteur de la santé à Touggourt, et siilya des différencesstatistiquementsignificatives à l'intelligence du spirituel et de la nature de la réponse au conflitorganisationnelle de l'échantillon en fonction, le sexe, l'âge et la nature du poste ?. Oùil a tournéautour des questions suivantes: - Yat-ilune relation entre l'intelligenceet la nature spirituelle de la réponseréglementaire au conflit avec les travailleurs du secteur de la santé à Touggourt? - Yat-ilune intelligence spirituellestatistiquementsignificative chez les travailleurs du secteur de la santé, selon les différences de sexe (.anatmâle)? - Y at-il des différencesstatistiquementsignificativesdans la nature de la réponseréglementaire au conflit avec les différences des travailleurs du secteur de la santé en fonction du sexe (de .anatmâle)? - Yat-ilune intelligence spirituellestatistiquementsignificative chez les travailleurs du secteur de la santé, en fonction de la différenced'âge?

- Y at-il des différencesstatistiquementsignificativesdans la nature de la réponseréglementaire au conflit avec les travailleurs du secteur de la santé, en fonction de la différenced'âge? - Yat-ilune intelligence spirituellestatistiquementsignificativedans les différences des travailleurs du secteur de la santé en fonction du poste de la nature (Daim_maguet)? - Y at-il des différencesstatistiquementsignificativesdans la nature de la réponseréglementaire au conflit avec les différences des travailleurs du secteur de la santé en fonction de la nature du poste (Daim_maguet)? Pour atteindre les objectifs de l'étude, on a utiliséAlgdani Scale (2011), et modifiépar la partierequérante, qui se compose de 41 articles tombentdans les trois dimensions, à savoir :. Après l'aptitude à la sublimation, après la capacité de participer à des étatsspirituelsélevés de conscience, mais la possibilitéd'utiliserSpiritualitédans le visage de problèmesafind'identifier le champ d'étude et de mesurer les propriétéspsychométriques de l'instrument de mesure, et après s'êtreassuré de la sincérité et de la stabilité de l'outil a été appliqué dansl'étude de base se composait de (160) facteuropérationneloùilsontétéchoisis au hasard, qui a étéfondesur la méthode descriptive approprié pour cetteétude . Les résultats de l'étudeontétébaséessurlogicielsd'analysestatistique pour les sciences sociales (SPSS) Dix-neuvième version et la l'utilisation de pourcentages et de tester le «V» de la signification des différences, et le coefficient de corrélation "Pearson et Alpha Krumbach, et le coefficient de Spearman Brown. Les résultatsontétéobtenuscomme suit: Iln'y a aucune relation entre l'intelligence et la nature spirituelle de la réponseréglementaire au conflit avec les travailleurs du secteur de la santé à Touggourt

- Aucunedifférencestatistiquementsignificativedansl'intelligence