Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/11301
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | مازن الحوش | - |
dc.contributor.author | كودية, صارة | - |
dc.date.accessioned | 2016 | - |
dc.date.available | 2016 | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.issn | kh | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/11301 | - |
dc.description | قسم علم الاجتماع | en_US |
dc.description.abstract | تعد عملية تكوين العمال من الوظائف الأساسية و الإستراتيجية في إدارة الموارد البشرية لتحسين أداء مواردها, ولن يتأتى هذا إلاّ بفضل ممارسة التكوين ممارسة علمية موجهة لتلبية احتياجات المؤسسة والاستجابة لخصوصياتها في ظل محيط يتسم بالتقلب والمفاجآت. لقد تم من خلال هذا المذكرة دراسة علاقة التكوين في أحد المؤسسات الجزائرية وتمثلت في مؤسسة خزينة الولاية بورقلة , ولقد توصلنا من خلال نتائج الدراسة أن للتكوين دور في تحسين أداء العمال . | en_US |
dc.publisher | univ-ouargla. | - |
dc.subject | تحسين الأداء | en_US |
dc.subject | المؤسسة العمومية | en_US |
dc.subject | تكوين | en_US |
dc.title | تكوين العمال وعلاقته بتحسين الأداء في المؤسسة العمومية دراسة ميدانية بخزينة الولاية _ورقلة_ | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Département de sociologie et de la démographie - Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
koudia-sara.pdf | 1,72 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.