Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/13721
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | العايب سليم | - |
dc.contributor.author | بن زياني محفوظ | - |
dc.date.accessioned | 2013-01 | - |
dc.date.available | 2013-01 | - |
dc.date.issued | 2013-01 | - |
dc.identifier.issn | 2170-1121 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/13721 | - |
dc.description | Revue des Sciences Sociales et Humaines | en_US |
dc.description.abstract | يعتبر العمل في التنظيمات الصناعية مصدرا للضغوط والتوترات التي يشعر بها الأفراد في مختلف المستويات، اذ يشعر كثير بالإرهاق النفسي وحالات عدم التوازن النفسي والجسمي، مما ينجر عنه الأمراض والحوادث المهنية، والذي ينعكس على مستوى أداء الذي يقومون به بشكل سلبي. إن الحفاظ على الموارد البشرية وحمايتها من الأخطار، من المهام الرئيسية التي تمارسها ادارة الموارد البشرية في أي منظمة ، فضغوط العمل والأمراض والحوادث المهنية الناجمة عن العمل، والتي يتعرض لها الأفراد العاملون تعوق حركة نشاط المنظمة وتحملها خسائر وتكاليف باهظة. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.relation.ispartofseries | numéro 25 SSH; | - |
dc.subject | الأمن الصناعي | en_US |
dc.subject | الحوادث | en_US |
dc.subject | الأمراض المهنية | en_US |
dc.title | دور الأمن الصناعي في تقليل من الحوادث والأمراض المهنية | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Appears in Collections: | numéro 25 SSH SP 2013 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.