Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/13725
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | ربيعة جعفور | - |
dc.contributor.author | الزهرة الأسود | - |
dc.date.accessioned | 2013-01 | - |
dc.date.available | 2013-01 | - |
dc.date.issued | 2013-01 | - |
dc.identifier.issn | 2170-1121 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/13725 | - |
dc.description | Revue des Sciences Sociales et Humaines | en_US |
dc.description.abstract | تعد ظاهرة الضغوط المهنية شائعة الانتشار في أوساط المهنيين في مختلف المجالات ولعل القطاع الإداري أكثرها حدّة لما يتميّز به من كثرة الأعمال وتقاطعها ضمن عدد غير قليل من الأفراد، وعليه فإن الاهتمام بدراسة الضغط النفسي في مجال العمل بات أمرا لازما للتخفيف من حدّة الظاهرة وتوفير المناخ التنظيمي الملائم للخد | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.relation.ispartofseries | numéro 25 SSH; | - |
dc.subject | الضغط المهني | en_US |
dc.subject | عاملات الإدماج المهني | en_US |
dc.title | المكانة السوسيومترية وعلاقتها بالضغط المهني دراسة ميدانية على عينة من عاملات الإدماج المهني | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Appears in Collections: | numéro 25 SSH SP 2013 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.