المكانة السوسيومترية وعلاقتها بالضغط المهني دراسة ميدانية على عينة من عاملات الإدماج المهني

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/13725

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	ربيعة جعفور	-
dc.contributor.author	الزهرة الأسود	-
dc.date.accessioned	2013-01	-
dc.date.available	2013-01	-
dc.date.issued	2013-01	-
dc.identifier.issn	2170-1121	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/13725	-
dc.description	Revue des Sciences Sociales et Humaines	en_US
dc.description.abstract	تعد ظاهرة الضغوط المهنية شائعة الانتشار في أوساط المهنيين في مختلف المجالات ولعل القطاع الإداري أكثرها حدّة لما يتميّز به من كثرة الأعمال وتقاطعها ضمن عدد غير قليل من الأفراد، وعليه فإن الاهتمام بدراسة الضغط النفسي في مجال العمل بات أمرا لازما للتخفيف من حدّة الظاهرة وتوفير المناخ التنظيمي الملائم للخد	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	numéro 25 SSH;	-
dc.subject	الضغط المهني	en_US
dc.subject	عاملات الإدماج المهني	en_US
dc.title	المكانة السوسيومترية وعلاقتها بالضغط المهني دراسة ميدانية على عينة من عاملات الإدماج المهني	en_US
dc.type	Article	en_US
Appears in Collections:	numéro 25 SSH SP 2013

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
S2508.pdf		148,9 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI