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dc.contributor.authorمقراني الهاشمي-
dc.contributor.authorخريبش عبد القادر-
dc.date.accessioned2013-01-
dc.date.available2013-01-
dc.date.issued2013-01-
dc.identifier.issn2170-1121-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/13765-
dc.descriptionRevue des Sciences Sociales et Humainesen_US
dc.description.abstractRésumé: L'Université, comme d'autre organisations mondiales, est une source de pression matérielle et morale pour les travailleurs, en particulier les enseignants universitaires, ce qui reflète négativement sur leurs rendement pédagogique et scientifique et sur leur vie sociale et familiales, en étant une élite nationale censée de consacrer sur l'aspect scientifique et la recherche, mais se trouve contraint de penser à des axiomes de la vie quotidienne. Cette étude tente d'identifier les sources de stress et son impact sur les enseignants afin de les réduire autant que possible, et de les libérer de ces restrictions qui sont caractérisés par l'administration algérienne et son aspect bureaucratique.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseriesnumero 25 2016 SSH;-
dc.subjectالأستاذ الجامعيen_US
dc.subjectالضغط المهنيen_US
dc.titleالضغط المهني عند الأستاذ الجامعيen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:numéro 25 SSH SP 2013

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