Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/1428
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorعبد المومن مجدوب-
dc.contributor.authorسويعدي, نجيب-
dc.date.accessioned2013-11-21T11:43:32Z-
dc.date.available2013-11-21T11:43:32Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1428-
dc.description.abstractتعتبر قضية الهجرة والاندماج من القضايا التي أصبحت تأخذ اهتماما كبيرا في الأوساط الأكاديمية والعلمية في السنوات الأخيرة، وهذا تماشيا مع الاتجاه العام لدى الحكومات المنصب حول ضرورة إشراك الهيئات المحلية في إدارة سياسات الهجرة من خلال التشجيع على البرامج والمبادرات التي تقدمها السلطات المحلية وهذا استجابة إلى التدفقات الكبيرة من المهاجرين التي تعرفها بعض الجهات والأقاليم وخاصة المدن والحواضر الكبرى التي اصبحت تتنافس فيما بينها من أجل استقطاب الكفاءات والمهارات العالية من المهاجرين بهدف الحفاظ على الم ا رتب المتقدمة ضمن اقتصاد تنافسي معولم، ومن هذا أصبحت تطرح المقاربة المحلية لإدارة سياسة الهجرة والاندماج نفسها كميدان جديد للبحث، ومن هذا المنطلق تأتي دراستنا في كل من الولايات المتحدة الأمريكية كندا وفرنسا في ما يتعلق بالسياسات المحلية لإدارة الهجرة كخطوة أساسية لفهم هذه الديناميكية الجديدة في إدارة سياسة الهجرة والاندماج خاصة من خلال انعكاسها على المهاجرين محليا، وقد قسمت الدراسة إلى فصلين: الأول يتطرق إلى الإطار النظري والمفاهيمي الخاص بالهجرة وذلك من خلال تحديد المفاهيم والمقاربات النظرية التي تطرقت للهجرة، أما الفصل الثاني فيتعلق بإبراز طبيعة البرامج والمبادرات التي تقدمها السلطات المحلية في البلدان محل الدراسة.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالهجرةen_US
dc.subjectالاندماجen_US
dc.subjectالمقاربة المحلية لإدماج المهاجرينen_US
dc.titleإدارة سياسة الهجرة وعلاقتها بصناعة القرار المحلي دراسة مقارنة بين الولايات المتحدة الأمريكية، كندا وفرنساen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Département de droit - Magister

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Souiadi_Nadjib.pdf1,92 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.