تأثير الثقافة التنظيمية على أداء الموارد البشرية

Abstract

Le thème de la culture organisationnelle des sujets est relativement moderne dans le domaine de l'organisation de la gestion, et malgré les recherches menées sur la culture de l'organisation, mais ils ont besoin encore beaucoup de recherches et d'études, ainsi que la nécessité de l'approfondir par des éléments manger dans certains détails, tels que: les valeurs organisationnelles, les croyances, Alrmoz..k parce que la culture comprend tous ces éléments et la compréhension des parties comprendront tous mieux et plus précis. Et ils ont prouvé beaucoup d'études et de recherches menées sur la culture organisationnelle qui a un impact significatif sur la performance des ressources humaines et ce que nous allons travailler plus expliqué par cet article.