Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/15643
Title: دور التكوين في التنافسية بين المؤسسات الاقتصادية ENTPدراسة حالة المؤسسة الوطنية للأشغال في الآبار
Authors: العقون, عادل
مرزوقي مرزوقي
Keywords: إدارة الموارد البشرية
التكوين
Issue Date: 2-Oct-2017
Abstract: تهدف هذه الدراسة الى تبيين دور وأهمية ومساهمة التكوين في تحسين وكفاءة المؤسسة الوطنية للأشغال كعينة من المؤسسات الوطنية الإقتصادية ."E N T P"في الآبار بحيث تعد وظيفة التكوين في المؤسسات الاقتصادية الحديثة من أهم مقومات التنمية البشرية التي تعتمدها هذه الأخيرة في بناء جهاز قادر في الحاضر والمستقبل على مواجهة الضغوطات والتحديات الإنسانية، التقنية والإدارية التي ترتبط مباشرة بالفرد كونه إنسان من جهة والمحرك الأساسي لتطوير وتنمية المؤسسة من جهة أخرى. وتدل كافة المؤشرات إلى تزايد الاهتمام بوظيفة التكوين نظرا لارتباطها بمستوى أداء الفرد للوظيفة التي يشغلها، فانخفاض أداء الفرد وكفاءته يعتبران علامة واضحة للتدخل المباشر من قبل إدارة الموارد البشرية لاتخاذ كافة الإجراءات لمواجهة هذا الانخفاض، بحيث ينتج عن هذا التدخل رفع مستوى أداء الفرد إلى مستوى المقاييس المطلوبة، إذ نجد أن من أهم المشاكل التي تعاني منها المؤسسات اليوم هو مشكل تكوين الموارد البشرية التي تعتبر وظيفة حساسة ومهمة في تمكين المؤسسة من مسايرة المتطلبات الداخلية والآفاق المستقبلية، باعتبار التكوين وسيلة فعالة في خدمة مصالح المؤسسة، وحتى يؤدي العنصر البشري وظائفه كاملة بالمستوى المطلوب وفقا لما تحدده المؤسسة من أهداف.
Description: جـــامعــــة قاصدي مرباح – ورقـــلة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير قسم العلوم الاقتصادية
URI: http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/15643
ISSN: sa
Appears in Collections:Département des sciences économiques - Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Agoun-Adele.pdf1,82 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.