الفعالية الذاتية وعلاقتها بالتوافق النفسي في ضوء متغيري التفاؤل والتشاؤم لدى الفريق شبه الطبي ( دراسة ميدانية بمستشفى محمد بوضياف بمدينة ورقلة ومستشفى الزهراوي بمدينة المسيلة)

Abstract

تهدف الدراسة الحالية للكشف عن طبيعة العلاقة بين الفعالية الذاتية و التوافق النفسي في ضوء متغيري التفاؤل و التشاؤم لدى عينة من الفريق شبه الطبي بمستشفى محمد بوضياف بورقلة و مستشفى الزهراوي بالمسيلة . وللتأكد من صحة فرضيات الدراسة تم استخدام مجموعة من المقاييس ـــ أدوات الدراسة: ــــمقياسالفعاليةالذاتيةمن ( إعدادالباحثة) ـــمقياسالتوافقالنفسيمن ( إعدادالباحثة) ــمقياسالتشاؤموالتفاؤل (أحمدعبدالخالق) ــــالمنهجالمستخدمفيالدراسة: تماستخدامالمنهجالوصفيبشقيه: (الارتباطيوالمقارن)،حيثتماستخدامالمنهجالوصفيالارتباطيفيدراسةالعلاقةبينمتغيراتالدراسة ( الفعاليةالذاتيةوالتوافقالنفسي) ،فيحينتماستخدامالمنهجالوصفيالمقارنفيدراسةالفروقبينأفرادعينةالدراسةفيسمتيالتفاؤلوالتشاؤم. وبعد التأكد من الخصائص السيكومترية لأدوات القياس طبقت على عينة الدراسة التي تكونت من (207) فرد من فريق شبه الطبي. وبعد جمع البيانات و تفريغها، تمت المعالجة الإحصائية باستخدام البرنامج الإحصائي للعلوم الإجتماعية (SPSS.20) . وقد أسفرت نتائج الدراسة على ما يلي : 1 – ارتفاع مستوى الفعالية الذاتية لدى الفريق شبه الطبي 2- ارتفاع مستوى التوافق النفسي لدى الفريق شبه الطبي 3- وجود علاقة ارتباطية موجبة (طردية) بين الفعالية الذاتية والتوافق النفسي لدى المتفائلين من أفراد عينة الدراسة. -4وجود علاقة ارتباطية سالبة بين الفعالية الذاتية والتوافق النفسي لدى المتشائمين من أفراد عينة الدراسة. 5- وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين المتفائلين والمتشائمين من الفريق شبه الطبي في الفعالية الذاتية لصالح المتفائلين . 6- وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين المتفائلين والمتشائمين من الفريق شبه الطبي في التوافق النفسي لصالح المتفائلين. 7- وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين أفراد عينة الدراسة في الفعالية الذاتية تبعا لمتغير الجنس لصالح الذكور. 8- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الجنسين من أفراد عينة الدراسة في التوافق النفسي. 9- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين أفراد عينة الدراسة في الفعالية الذاتية تبعا لمتغير الرتبة المهنية. 10- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين أفراد عينة الدراسة في التوافق النفسي تبعا لمتغير الرتبة المهنية. وفي الأخير تمت مناقشة و تفسير النتائج وفق التراث النظري في الموضوع ، و الدراسات السابقة وتبقى نتائج هذه الدراسة محدودة بعينتها و منهجها و أدواتها.