Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/17416
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorهتهات السعيد-
dc.contributor.authorبراهيمي, عبد العالي-
dc.contributor.authorعباسي, السعيد-
dc.date.accessioned2018-06-06T19:01:33Z-
dc.date.available2018-06-06T19:01:33Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/17416-
dc.descriptionتسيير الموارد البشريةen_US
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على ضغوط العمل وتأثيرها على أداء العاملين في المؤسسة، كما تم إسقاط الجانب التطبيقي في مؤسسة الضرائب,بالوادي واعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي في جمع المعطيات والبيانات والمعلومات المتعلقة بالظاهرة موضوع البحث، ولتحقيق هذا الهدف استخدمنا عدة أدوات منها المقابلة الشخصية وتوزيع استمارة الاستبيان, داخل المؤسسة، وفي ختام هذه الدراسة توصلنا إلى أن ضغوط العمل لها أثر على أداء العاملين في المؤسسة.en_US
dc.description.abstractThe objective of this study was to identify the work pressure and its impact on performance of workers in instution .The practical aspect was also dropped in taxation corporation of l ouad .In this study ,we relied on descriptive analytical methodology in all data and information related to the subject of the study.Including the personal interview and the distribution of the questionnaire from within the institution .In conclusion of this study ,we concluded that the work pressure has an impact on the performance of worker in the institution.-
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseries2017;-
dc.subjectضغوط عملen_US
dc.subjectاداء عاملينen_US
dc.subjectWork pressureen_US
dc.subjectPerformance of workeren_US
dc.subjectالمديرية الجهوية للضرائبen_US
dc.subjectولاية الواديen_US
dc.titleأثر ضغوط العمل على أداء العاملين دراسة حالة المديرية الجهوية الضرائب _الوادي- في الفترة 2016-2017en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Département de Management Licence

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
brahimi-abbassi.pdf790,15 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.