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dc.contributor.authorأم الخير السوفي-
dc.contributor.authorمقراني الهاشمي-
dc.date.accessioned2018-03-
dc.date.available2018-03-
dc.date.issued2018-03-
dc.identifier.issn2170-1121-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/18056-
dc.descriptionRevue des Sciences Sociales et Humainesen_US
dc.description.abstractLe vingtième siècle a connu un développement technique remarquable dans de plusieurs domaines, notamment le développement numérique et les technologies de communication modernes, où les organisations ont dû tirer parti de cette technologie dans toutes leurs activités, et en posant le question suivant : quelles sont les implications de l’application de la gestion électroniques entre les individus dans l’environnement de travail ?en_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseriesnumero 33 Mars 2018 SSH C;-
dc.subjectAdministrationen_US
dc.subjectGestion électroniqueen_US
dc.subjectLes relations socialesen_US
dc.subjectContact directen_US
dc.subjectTICen_US
dc.titleالإدارة الإلكترونية وانعكاساتها على علاقات العمل في المؤسسة الجزائرية دراسة ميدانية بمديرية توزيع الكهرباء والغاز ورقلةen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:numéro 33 C SSH V10 N2 2018

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