Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/18459
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | عائشة ايدار | - |
dc.contributor.author | كاهية, نادية | - |
dc.date.accessioned | 2018-07-03T15:09:43Z | - |
dc.date.available | 2018-07-03T15:09:43Z | - |
dc.date.issued | 2018-07-03 | - |
dc.identifier.issn | ba | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/18459 | - |
dc.description | جامعة قاصدي مرباح ورقلة كلية الحقوق والعلوم السياسية قسم العلوم السياسية | en_US |
dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على الدور الذي يلعبه تفويض السلطة في أداء القيادات الادارية من وجهة نظر الموظفين ، فكانت مديرية التربية بورقلة نموذجا ولفهم هذا الموضع أكثر، تناولناه بشقيه النظري و التطبيقي ، وتمثلت إشكالية دراستنا في محاولة فهم كيفية تفويض السلطة في تحسين أداء القيادات الادارية. وتوصلنا من خلاله الى النتائج التالية : - لتفويض السلطة دور في تحسين أداء القيادات الادارية . - وجود أداء مرتفع للقيادات الادارية بمديرية التربية بورقلة . - وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين تفويض السلطة و أداء القيادات الادارية . - أن المتغيرات الديمغرافية لها دور في تفويض السلطة و أداء القيادات الادارية. | en_US |
dc.description.sponsorship | عائشة ايدار | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.relation.ispartofseries | 2018; | - |
dc.subject | القيادات الادارية | en_US |
dc.subject | الأداء | en_US |
dc.subject | المهارات | en_US |
dc.subject | تفويض السلطة | en_US |
dc.subject | السلطة | en_US |
dc.title | دور تفويض السلطة في تحسين أداء القيادات الادارية من وجهة نظر الموظفين دراسة حالة مديرية التربية لولاية | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Département des Sciences Politiques - Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
kahi-nadia.pdf | 920,44 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.