دور التنظيم غير الرسمي بمشاركة العمال في اتخاذ القرار دراسة ميدانية بمستشفى محمد بوضياف بورقلة

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور التنظيم غير الرسمي .في مشاركة العمال. في اتخاذ القرار لدى عينة عشوائية طبقية ، مكونة من 89 عامل من مختلف الأسلاك سواء الإدارية ،أو الطبية ،أو الشبه طبية أو التقنية ،أو المهنية بالمؤسسة العمومية الاستشفانية محمد بوضياف. بورقلة ، وقد تمّ استخدم المنهج الوصفي ،وأداة الاستبيان وتوصلنا إلى النتائج التالية : 1 – للاتصال غير الرسمي دور في مشاركة العمال في اتخاذ القرار. من خلال الحوار والنقاش وانتشار الشائعات بين أوساط العمال ونقل الأخبار ونقل انشغالاتهم. 2 - مساهمة جماعة العمل غير الرسمية ( روح فريق العمل ) في المشاركة في اتخاذ القرار من خلال الصداقة التي تساهم في المشاورة ،والمشاركة في اتخذ القرار ،و التضامن ،و المساندة الاجتماعية والمصالح المشتركة بين العمال .للوقوف في وجه الإدارة ،والمشاركة في تصحيح النقائص . 3- أما دور العلاقة المرنة بين الرئيس والمرؤوسين في المشاركة في اتخاذ القرار ،حيث تتجسد من خلال التعاون ،والإسماع للطرف الأخر، واحترامه والتواصل معه ،والثقة فيه ،وتحسن لغة الحوار.

Ma savoir que Le rôle du L'organisation informelle dans participation des travailleuses au décision pour peu de les travailleuses le composer de 89 travailleur différent catégorie autant administratif or docteur or Infirmer…or Notre utilise méthode description et questionnaire Les résultats 1- Le rôle du L'organisation informelle dans participation des travailleuses au décision au qualité de la langue et la communication liber 2- Participe des travailleuses en la décision qualité molle et la solidarité et la sollicitation 3- Maniabilité le chef pour les administrés qualité coopération et confiance et respect